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,也未社保。到2012年5月,劳动局强制要求社保,因为社保的缘故给每个员工签了一份一年期的合同,签的时候公司没盖章,所有合同都只有一份在公司留底 签合同后的时间都算吗?3.我要提供哪些证据证明? 注:我收集到了部分有公司总经理签名的我上班的月排班表、部分周例会记要、部分由总经理签名审批的申请报告 ...
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公司说07年之前国家没有强制规定要为员工社保公司愿意给谁就给谁。是这样吗?现在要求补交。会不会超过了什么主张年限,毕竟那是07年前的事了!另外,社保部门是否有规定可以补交2000-2007年这7年的社保?可以的话,我还要出多少钱呢?谢谢!...
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管理不当;知情没有强制要求拆除制止;多次欠治疗费;没有对事故作出追究相关人员的责任;没有作出相关这一事故的解决方案;公司对事故处理不当,推卸责任;员工没有通过公司的许可 。。。 公司在发生事故后第二天、第三天就开始给员工签了劳动合同,已社保。。。。。。。。。。 我去了劳动局说把工伤鉴定报告拿来我们 ...
//www.110.com/ask/question-49378.html-了解详情
,单位多次拖欠工资、补贴(到后来直接否认有补贴存在),强制胁迫加班。请问如果我主动辞职是否可以要求赔偿?赔偿事项:加班费、部分补贴,合同到期后未签订劳动合同 应给我赔偿金或双薪??我们单位多数员工都没签劳动合同,且公司利用员工的不知情权不给部分员工社保,鼓励商保,只每月给予300元补贴,现在这些 ...
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对19点两班倒半小时吃饭。工资集体计件(单价和产量公司从不对员工公示),工资只有一千到两千多点。还有强制签不社保协议每个月补500元(为社保金)。现在出现工伤9 手上),不给出保险单查看(还说只了意外死亡险),但是在保险公司查到有两份医疗保一份意外保险。但是无法查询到详情,也无法要求归还有关险金。...
//www.110.com/ask/question-3059087.html-了解详情
我在公司做了5年了,公司没与我签订合同也没帮我社保《全公司员工都是》,还经常强制免费加班,现在我想辞职,能要求得到公司为我补交社保,与没签订合同的赔偿金吗!追讨麻烦不?...
//www.110.com/ask/question-3188233.html-了解详情
即将被另一家国营企业合并。请问这种情况下,我是否可以要求企业给我签订无固定期限合同?还是找派遣公司?找派遣公司符不符合无固定期限合同条件?企业中途以为职工购买 那么我可不可以主张经济赔偿?当时人年轻,法律意识不足,没在意,只想到企业给我社保是好事就签了同意书,这种假派遣真外包的做法,我能否告得赢企业 ...
//www.110.com/ask/question-2028399.html-了解详情
公司以2008年以前劳动法没有强制要求帮在职员工购买社保为由,拒补2008年以前的社保,请问,这样做对吗?...
//www.110.com/ask/question-32925.html-了解详情
公司未于本人签劳动合同,也没有社保公司没有营业执,本人至今也没有正式离职。是因为公司欠房东房租十几万然后房东强制停电,导致没办法正常上班! 现在因为公司没有营业执照去过劳动部门不受理,但是村委会和劳动部门有来公司了解员工欠薪情况还要求员工写一份欠薪明细表然后与老板协调过。我想问这样的情况去法院 ...
//www.110.com/ask/question-1402177.html-了解详情
我会维护我的所有权益: 1、我2009年进的单位,试用期没有社保, 2、我进公司一共做过四套工装,员工个人也承担了一少部分费用, 3、我们目前社保是成都市最低档的,不是按我们实际工资来 4、3月小产假公司只算的7天,是否合理? 5、公司有个内部网络大学要求强制学习,学之前就被扣了180元钱, ...
//www.110.com/ask/question-1048569.html-了解详情
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