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公司一共有三年,从转正开始就一直在扣社保,可是只有最后一年才社保,而且是在离职后补缴的。先前一段时间的社保公司说给现金。财务计算出来应该付给我的社保 到。每次询问公司都说钱。从进公司为止,我就没有签订过合同。我能否要求公司帮我补缴社保,同时申请经济赔偿?我是在成都,不知道IP怎么到重庆了。为这个 ...
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月 满3个月后公司说要帮我社保 ,我说不用了。过了2个月我让公司帮我又一直拖到现在我要离职了,也给我!而且当时公司和我签 份我没有。还有公司每次放假都没有按照国家规定的来放假,我可以要求赔偿什么?怎么走有效的法律途径!我自己去投诉公司的话 是不是会投诉不成功。如果请律师的话大概要多少钱?...
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月30号上班,到公司后被老板无故解聘,而且提前通知我,这19个月期间一直是口头协议工资从最初的1600元到2011年的2100元,没有社保之类的。请问 国家节假日是我们最忙的时候。 在一个就是没有社保,综合上诉这些希望得到一个具体大概的补偿数字,根据这些如果我找律师帮忙费用怎么算,大概是多少呢。...
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年一交的(从2011年7月1日—2012年6月30日)现在这一年的(公司和个人部分)都已经交了。 一直都没有签订劳动合同,现在我想离职,不在这个 社保的钱还给公司才能走。 是这样吗? 这之前没有签劳动合同和社保,我能要求公司赔偿吗?赔偿怎么算。 没有签劳动合同,按理说我应该随时都可以离开,如果我 ...
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年一交的(从2011年7月1日—2012年6月30日)现在这一年的(公司和个人部分)都已经交了。 一直都没有签订劳动合同,现在我想离职,不在这个 社保的钱还给公司才能走。 是这样吗? 这之前没有签劳动合同和社保,我能要求公司赔偿吗?赔偿怎么算。 没有签劳动合同,按理说我应该随时都可以离开,如果我 ...
//www.110.com/ask/question-615949.html-了解详情
年一交的(从2011年7月1日—2012年6月30日)现在这一年的(公司和个人部分)都已经交了。 一直都没有签订劳动合同,现在我想离职,不在这个 社保的钱还给公司才能走。 是这样吗? 这之前没有签劳动合同和社保,我能要求公司赔偿吗?赔偿怎么算。 没有签劳动合同,按理说我应该随时都可以离开,如果我 ...
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期的生活补贴(一年基本工资的75%);5,要求公司赔偿非法辞退经济赔偿金一个半月工资,(工作一年半公司社保)。6,公司对本人种种违法行为经济赔偿一个月工资。 吗?过分吗?我查过资料说我应该申请公司报销生育费用之类的,公司实在太过分,如果我不服仲裁结果要上诉,我应该怎么申请请求?可以增加哪些请求呢?...
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从入公司至今,公司给我购买过社会保险。请问我能得到什么赔偿呢,要怎么写劳动纠纷登记表才最有力呀?我问过劳动局,她们说公司社保不用写进去,社保的事要找社保局,我很纳闷,就来请求你帮忙了。 我的要求是: 第四十条 用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外 ...
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我2007年10月29日入职,从入职起公司就一直承诺要社保,但一直以各种原因拖欠,我在公司工作已经2年多了,至今也。现在因这个原因想提出辞职,但是如果我自己提交辞职信,还能要求公司补交社保赔偿吗?辞职信中应该注明哪些,怎么写最恰当?是否过了仲裁时限?...
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条只有两个月的了,其它的都不见了, 我是2014年2月10号入职的,公司说满半年看情况社保,我犯过什么错, 工资条上没有写公司的名字,公司 在职公司是写的现在的公司公司在9月16日让我们员工签署了一份保密协议, 协议有盖公司的鲜章, 如果我离职后想要求公司赔偿, 应该怎么走流程, 在职证明应该 ...
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