尊敬的律师先生： 您好！ 我在上海晨光文具股份有限公司工作，三年合同期至2016年6月底到期，直接领导在5月25日就开始发通知（公告性质的，贴在 在这种情况下，我不得不在合同上签了字。 五、问题： 1.公司的这种作法是否合法，应当承担什么责任？ 2.这次签的3个月短期劳动合同是否有效？并且有违诚实信用 ...
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份是广东劳动合同，他说这个只是形式而已，固当天本公司与本人补签了一式三份的劳动合同，合同期为：2013年1月至2013年12月31号止，合同内容 本公司提出一份劳动合同需要给到本人备份，但本公司一直以还没盖章或只是个形式给劳动局为由一直拖延到至今还没给予本人。综上所述，请问本公司此举合法吗？基于客户 ...
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份是广东劳动合同，他说这个只是形式而已，固当天本公司与本人补签了一式三份的劳动合同，合同期为：2013年1月至2013年12月31号止，合同内容 本公司提出一份劳动合同需要给到本人备份，但本公司一直以还没盖章或只是个形式给劳动局为由一直拖延到至今还没给予本人。综上所述，请问本公司此举合法吗？基于客户 ...
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怕我丈夫辞职，于2009年8月19日老板（属公司法人代表）与我丈夫两人私密签定了一份劳动合同，合同期为5年，自2009年10.1－2014年10.1止 吗？ 2、 像我这种情况单位不给我签定劳动合同理由合法吗？，产期给的工资合理吗？我工资2.55万元还要得回吗？ 3、 我丈夫2009年8月19日签订的 ...
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开始工作，到2009年10月15号才正式签劳动合同。合同期限是2009年10月15号~2010年2月8号。并工资待遇不变，根本就不合法，当时看了合同觉得很委屈，当时公司有任务还需要完成，老板也想留我也存晓幸不加工资，合同期也就几个月，老板就说想做你就考虑，如果不想签那就 ...
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有驾驶证就必须开车！外出作业，我们开车没有任何的补贴和额外的奖励，出了事故还需要我们驾驶人员承担,这样的要求合理吗？），我们底层员工不同意拿自己的 意愿，在聘用合同期满后续聘。 四、 为综合考察各位员工，本公司进行定期考核。 五、 员工在合同期内要求辞职的，需至少提前一个月提出书面申请，房地产估价师应 ...
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劳动合同法执行后的工作年限？ 请问单位这是属违法终止还是合法终止？1995年——2004年的一次性生活补贴属买断工龄吗？照片和一个证人能证明我已向单位提出过签无 单位不承认我曾要求签无固定期限劳动合同，但单位也无证据证明我没有提出过。但法院说谁主张谁举证。但原件是在单位那里。劳务公司没有工商登记，是在 ...
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的情况下，该公司就要我离职，（我与该公司签的是三年的合同期，未满合同期），他们这种做法合法合理吗？我该怎么做呢？2.在我离职时，公司要扣工衣 无加班工资，且只算10月份基本工资，（本人在此公司拿月薪），这种情况合法合理吗？我该怎么办呢？3.在在职其间，该公司没有给我们买过养老保险，只有工伤和医疗保险， ...
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却说现在补偿金没有n+1了，只有n。原因是上级领导说的n+1没有在高层通过。我说我要询问劳动机构，看看这是否合理。 4、后来我正在咨询的时候，公司又告知 换了老板和公司名称，不过同意去新公司的员工都签了新合同）公司所说的搬迁地址不随迁没补偿金合法吗？如果不合法，那公司应该给我的补偿金是多少？ 2、公司 ...
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一份劳动合同，相应也存在试用期，这样合法吗？ 3、新的劳动合同期内，如果公司想要解除劳动合同，和员工协议签下解除劳动协议，并赔偿相关损失。法律上讲单位是不合法的，但是员工签下了，就是表示认同，如此这样应该没有问题，对么？...
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