%的补偿金236元，共计1178元； 3.单位支付因强制员工无薪放假导致本人辞职的赔偿金1400元； 4.单位支付本人2009.07.03日离职扣除本人工资415元及克扣 07.03我已无薪加班高达23天。依据《劳动合同法》第4条，第26条第31条及《国务院关于职工工作时间的规定》公司应支付本人23天 ...
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劳动部贯彻《国务院关于职工工作时间的规定》的实施办法 第七条 有下列特殊情形和紧急任务之一的，延长工作时间不受本办法第六条规定的限制： （一） 的其它紧急生产任务，以及商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的。 第七条第四点 商业、供销企业在旺季完成收购、运输、加工农副产品紧急任务的 ...
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加班的证明问题 单位是实行一天7小时，一周6天，共42小时的工作制度，只有一周工作超过42小时，才算加班，才计算加班工资。根据《国务院关于职工工作时间的规定》第三条的规定，算每周加班2个小时。 我现在与单位发生劳动争议，因不服劳动仲裁的裁决，已起诉到法院。 ...
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你好 我是某企业单位的职工，现单位安排我们每月上班15天、每天早上4点半到晚上12点半为工作时间。请问是否合理？ 如不合理，我能怎么做...
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劳动合同有效，从而未支持上诉人基于劳动合同无效被上诉人应支付赔偿金和双倍工资的请求。 上诉人仍然认为一审法院确认错误，袒护被上诉人意图明显，上诉人坚持认为 报酬，应由用人单位负责举证，被上诉人举示的证据有1.《哈尔滨铁路局关于职工工作时间标准的暂行规定》2.《哈尔滨铁路局职工工作时间和劳动班制管理有关 ...
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第（三）项的规定支付加班工资。第二十六条用人单位因生产经营困难暂时无法按时支付工资的，应当向劳动者说明情况，并经与工会或者职工代表协商一致后， （一）用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的１５０％支付劳动者工资；（三）用人单位依法 ...
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中，七台河站向法院提交了由哈尔滨铁路局职工代表大会通过的关于职工工作时间计算标准的相关文件，且文件规定的内容均未超出《劳动法》、《劳动部审批办法 支付加班工资于法有据，违反法律适用规则。 二审法院对此项维持原判。 2.关于克扣病假工资一审法院认定事实缺乏证据，适用法律错误。 申请再审人指控被申请人以 ...
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规定：《龙岩市人事局关于开展龙岩市第三轮专业技术职务竞聘工作的通知 》龙人综〔2006〕78号 修改后的评价标准实施细则，必须获单位职代会（或职工大会）三分之二 修改、补充、完善，在总结上一轮工作经验的基础上，针对出现的问题，作出具体的、明确的规定，以便规范操作。好的做法和经验要巩固、完善、发扬，存在 ...
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的理解，我们结合本案对工伤认定的基本条件予以评析！ 一、“工作时间”是法律规定的或单位要求职工工作的时间。 根据《劳动法》的规定，一般情况，劳动者每日工作的 工作人员两人，工作时间的安排是15天一轮班，工作时间早7点——晚7点，所以龚小文在认定工伤时间方面满足《工伤保险条例》中规定的要求。 二:‘工作 ...
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a) 乙方无法按照协议规定时间内完成既定任务。 b) 乙方有违背本协议规定的相关条款。 c) 甲方无法维持自动解散。 三、 关于乙方工作状态的相关规定 1） 在公司 提前3个月以正式方式（邮件、书面、）邀请乙方加盟并签署全职工作合同，乙方需在5个工作日内给予明确答复。 2） 如乙方放弃和甲方签署工作 ...
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