的离职原因及理由是:未按照劳动法相关条款与我签订劳动合同,现由本人提出 被迫解除劳动关系.就是这个原因,各阶层的领导都不敢签字,现在这张单子的原件还在他们 市仲裁厅 申请劳动仲裁的,我担心的是陆家镇的调解中心不为我作出调解,因为他们需要证 明我与公司的确是存在争议,而这个唯一的证明材料就是离职单,可 ...
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仲裁期间公司以不开离职证明要挟，理由是和我有劳动纠纷，让我撤销仲裁申请，但是我没有撤销，同时在新单位由于没有离职证明不能办理五险一金的转移，被迫离职。当时在仲裁申请中没有申请离职证明的事，但是在庭审中提到了这个事，直到裁决书下达，赔偿双倍工资，我胜诉。公司想拖延时间 ...
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1.本人已申请劳动仲裁,提交了以下证据: 1.被迫离职书(写的书面形式,快递给公司,理由公司克扣工资,没足额支付加班费,强行调岗) 2.本人劳动合同(证明约定职位,工资及其 ...
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，跟我们本身工作并不相关，未同意。 如果以不同意调岗就让我们离职，我们是否可以申请劳动仲裁？是离职前申请还是离职后？需要准备哪些证据？ 如果申请劳动仲裁了 ，当时人力拿走后，未给我们发回合同原件，因未料到会有这种情形发生，未向人力追要，如果发生劳动仲裁，是否可以要求公司提供合同原件？如果没有劳动合同 ...
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因公司欠薪，我办理了离职，公司开了离职证明，我还需要向公司提交一份被迫解除劳动合同告知书吗？我是准备劳动仲裁，想知道我正常办理的离职，然后没有向公司写被迫解除劳动合同告知书，会对仲裁有影响吗？...
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辞退的，招了新员工让我培训上岗后改调岗），在我拒绝后，通知我说以此岗位只付一个人的绩效奖金为由， 留下来只能付底薪，请问是否能以被迫离职申请劳动仲裁，还有如果可以走劳动仲裁 ，那异地怎么操作...
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我于2019年10月17日下午从上家单位离职， 我有三件事想要进行劳动仲裁及举报： 1、11月11日收到了上家公司给我的10月份工资，但是却没有 ？ 2、我的离职原因本来应该是裁员，老板逼我转测试岗位，我不同意，被迫提出了离职，请问他是否应该给我裁员的相应补偿？ 3、举报：该单位没有给我们员工缴纳五险 ...
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深圳的劳动仲裁有用吗？仲裁期间公司注销还要的到补偿吗？已经被认定工伤了，公司威胁我走诉讼一分钱都拿不到。我能以这理由被迫离职吗？被迫离职除了伤残补偿还有经济补偿金吗？...
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劳动纠纷，公司拖欠工资且未买社保，想要劳动仲裁，已经给公司发送了一份被迫离职通知书，工作未满6个月，然后劳动合同签的是试用期，过了试用期未签订合同，但仍然工作了2个月，是否能同时申请半个月的经济赔偿和未签合同这两个月的每个月的双倍工资？...
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没有以书面形式（告知书）让全员签字。 我是否可以以降薪为由，按被迫离职，依据《劳动合同法》第三十八条的规定，要求公司按照法律规定给予经济补偿？ 二 单位提交离职通知书怎么写更稳妥？若公司不批，我通过劳动仲裁是否可以获胜？事业单位编制人员派到下属企业工作是否可以在企业再领取工资报酬？1个人拿两份工资是否 ...
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