假期工资，不支付周六加班工资这些是事实，已作出判决，之前的工资表上基本工资由2240，调为1600，但被迫离职通知书上没写到这些，请问可以上诉吗？人民法院会支付吗？再问下公司是怎么支付我裁决的款项？可以在公司执行支付劳动仲裁判决的款项后再向法院起诉吗？...
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的也一起结了，但我没交辞职书，可能要我提交辞职报告才会结清本月工资，若递交了辞职书，对被迫离职要求劳动仲裁补偿会有不利而无法要求补偿了吗？如不递交辞职申请，去申请劳动仲裁，本月工资不知要拖到几时才发放？今天是最后一天上班，老板找我谈，说什么我在公司也做了这么久 ...
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公司那，他们要销毁怎么办？周六按正常工作上班没加班费，是小型私人工厂，是否确定可仲裁成功得到补偿？工资条，合同上的基本工资不是按实际的，是以最低标准的填写 降低了，还有就是公司般迁（本市），所以现在是被迫离职，想去申请仲裁仲裁，但是如果公司会贿赂负责劳动仲裁的人员，还有因为周六上班不算加班是入职时默认 ...
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到12月24日，公司找我交接工作，让我自己离职。我准备12月24日周一到公司申请劳动仲裁，请问申请劳动仲裁期间，我需要请假么？ 2、我的下一份工作 毕业的学生，请求各位律师大人帮帮忙给我一些建议；谢谢您们了！补充：本热劳动合同里写了工4000元，包括800元社保补贴，本人未签订放弃公司缴纳社保申明书， ...
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只因为只劳动者离职的动作时自己做出来的？没有公司的逼迫怎么会有劳动者的被迫离职呢，最后形成的那种事实一样的环境就不能算是违法解除前的行为吗？我在一家国企做 打卡功能还是有的，但这种“干熬”在日子，就是经济精神逼迫，后我不得不离职提出了劳动仲裁。 要求： 一、公司支付我6月9日-8月18日的工资，并缴纳 ...
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今年5.26提交了劳动仲裁申请，给公司邮寄了被迫离职解除劳动合同通书，要求补偿3个月工资，入职以来周六加班的加工费，年假工资，春节带薪假工资，未交部 会不承认那上面的签字是公司吗？事实是对公司是没有丝毫损失的，只是我申请了仲裁要求赔偿，公司找理由反诉我，周六加班，没年假，春节三天带薪工资没有，还降低 ...
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了。 这种情况下应该如何维权？产假没休完哺乳期被迫交辞职申请可否要求赔偿？至今没办理离职手续，这两个月没发工资，单位还要求给补缴公积金的钱，这是否违反劳动法？能否申请劳动仲裁，如何操作？宝宝生病，离不开，能否委托别人全权代理？多谢。先谢过各位律师的指点，都说搜集证据 ...
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2017年5月入职，7月才给第一次工资，没有签劳动合同，6到9月工资都没有出，由于多次催促都不支付工资，现在被迫离职，想劳动仲裁并要求经济补偿没有签订劳动合同欠工资，可否申请双倍工资，经济补偿怎样算？...
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件事与老板发生争吵，公司作出劝退处理，并给与半个月的补偿金；在其离职前邀请所有销售员一起用餐，转天所有销售人员交纳辞职报告，办理辞职手续，导致我 的时间才能熟悉工作，对于公司来说无异于损失了4个月的利润。 以上大概就是我们之间的一些矛盾所在。 劳动仲裁裁决：1.双倍工资赔偿8000元。2.解除劳动合同 ...
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离职理由写的：由于公司无故克扣工资，被迫离职。离职手续办理到一半时，公司其中一位董事不予签字，并强行将所有离职申请文件拿走，还说只要一天不签字就还要继续 为理由辞退我。请问公司这样做合法吗？没有离职证明也不能找新工作就这样一直拖着了。谢谢各位的回答，已申请了劳动仲裁，但等待时间比较久，跟原公司的合同未 ...
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