劳动合同法明确规定，就算签了劳动合同也有权提出辞职，但是我们签约的合同中明确规定若提前离职我们就要向公司支付2000元培训费，之前也确实参加过一次为期一周的培训，在上海，那这样我现在辞职真的必须支付两千元么？...
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劳动合同法规定劳动者辞职需要提前30天提出申请，但是在实际的操作中，这条对劳动者的约束几乎为零，即使企业采取工资折算等方法，但是在劳动仲裁等处理 可以要求其进行赔偿，在实际操作中难以举证！ 是否可以以员工没有提前30天申请辞职，造成生产进度延迟，影响交货期，给公司造成损失来进行索赔？同时这个赔偿是否受 ...
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问消息得到的回答总是回去等。公司这么做是想等我说交钱吗？与公司签订的劳动合同上没有约定违约金，但是签了份保密协议，上面有赔偿金一说。如今两份劳动合同和 但这些培训当时都只是签字了事，并没有培训过，人人都一样。 另外我看新的劳动合同法规定试用期辞职三天就可以了，而我已经等了两个星期了，不知道我现在应该做 ...
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王某2007年6月份入职某公司，与公司签订了5年期限的劳动合同，合同约定月薪为人民币3000元，合同期限自2006年6月1日起至2012年5月 问题：我与公司约定的条款不符合劳动合同法的规定，劳动合同法实施后，违约条款是否自动失效？如果我在2012年5月31日之前的某一天辞职，公司不同意，我是否需支付 ...
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你好，劳动合同法第三十七条规定在试用期劳动者需要提前三天提出辞职，但是公司劳动合同规定要60天，这两个冲突了，以谁为主呢？我可以提前三天提出辞职吗？目前还没有过试用期...
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律师你好，有个关于劳动合同法想要向您咨询一下。在跟一家公司签的一份培训协议这样规定 律师你好，有个关于劳动合同法想要向您咨询一下。在跟一家公司签的一份培训协议这样规定，培训结束需要工作满三年，辞职需要赔偿7000元培训费，培训期间没有工资，然后签的劳动合同没有 ...
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跟据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律规定，甲方聘用乙方为本店员工，双方在平等自愿的基础上，经协商一致签订本合同，双方共同遵守。 一、 乙方，劳动报酬按实际工作报酬的30%支付给乙方，乙方主动提出辞职的，乙方必须提前三十日以书面或口头形式提交辞职申请给甲方负责人，经甲方批准且安排工作交接手续完毕后 ...
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此问题的朋友，我想问下关于劳动合同法的几个问题。 2008年7月我等7个人和前所在XX市保安服务公司产生了劳动合同纠纷，同年9月委托律师事务所帮 和现任老总产生了一定的分歧，被迫辞职，9月底劳动仲裁一致裁定，我等7人提出的赔偿被支持，每人共计赔偿大约2万元左右...... 规定前公司可在一个月内向中级 ...
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公司工作11年之久,进厂时我们都是一年和公司签一份合同，至到今年新合同法实施后才和公司签订了无固定期合同(我们10月份签了,合同交上去了但还没下来!)， 放假符不符合法规（如劳动合同法）；2、公司这样把大家脱着，是有意规避合同法规定（即不主动提出解除合同就不会补偿），让员工主动辞职，这样合不合法，我们 ...
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公司违反劳动合同法第九条规定 您好，我想请问一下，用人单位若是违反劳动合同法第九条，向劳动者收取押金，劳动者辞职之后，怎样要回押金和工作那几天的工资...
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