劳动合同过期一个多月，单位一直没有提出续签合同，继续在单位工作了一个半月，在这期间单位仍继续开工资，投保险，现在需要突然离职，单位说要提前一个月提出申请，一个月后才能办离职手续，但现在没有办法回去，如果直接走人，会有什么后果？需要给公司赔偿吗？，...
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劳动合同过期3个月了但是社保在缴纳，这个星期已经工作7天60个小时请问有没有什么赔偿...
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劳动合同过期没有续签，用人单位口头解雇劳动者，没有支付任何补偿，时间过去一年了，请问还可以要求用人单位支付赔偿吗，需要什么证明资料？...
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如果劳动合同过期了，我又想离职，但是没有提前一个月通知，我要赔偿吗？还有公司说交了辞职表就不能用年假，这合理吗？...
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律师你好，我工作十六年了，现劳动合同过期两个月了，但我不想在公司干了，是否有相应的赔偿...
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用人单位在劳动合同过期半年以后，突然辞退我，该怎么办？向什么单位求助赔偿？我是在网吧工作的？...
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您好！咨询个问题，工厂与我们签的劳动合同过期4个月一直没有再续签工厂对我们工人怎样赔偿呢？此输入您的问题，祝您的问题早日得到解决！...
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你好！请问我的劳动合同过期一年半了，公司也没有跟我续签，现在我能要求离职并赔偿我11个月的双倍工资和四年来工作的一年赔一个月工资的要求吗？谢谢！...
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大家好。我是2011年进入一家公司，任职两年，未买社保，未签劳动合同。近期准备在2013年5月份离职，请问离职时，能申请劳动仲裁么？我咨询别人，有说什么时效过期，不受保护的说法，不是很懂，求教。 两个问题，谢谢大家了。谢谢大家的回复。未签劳动合同，可以申请经济补偿金么？大概是几个月的呢？...
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月初了。 问题： 1、公司没在到期前提前提出劳动合同到期不续订要终止，而是过期到现在才提出终止（到期后至今未超出1个月），是否可以？如果不可以，公司要承担什么赔偿后果？ 2、公司现在提出保持待遇续签，但就续签2个月，是否可以？如果不可以，公司要承担什么赔偿后果？ ...
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