均分一个加班工资），不知该企业是否违法，工资条也不下发公示?如果该企业违反了劳动法，现在我们不知如何来维护自己的合法利益，求指导，该种情况有20多人再 是只交社保，发最低工资不低于1140元，不知某企业执行的是否合法，符合劳动法和劳动合同法哪一条，本人不明白，求指教？ 三、公司合同签订时工作时间和休息 ...
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劳动合同法第四十条第3款?请问以下条款是否适用上述情况？ 根据《劳动法》第二十六条和《劳动合同法》第四十条的规定，劳动合同订立时所依据的客观情况 劳动合同，但应提前三十日以书面形式通知员工。根据《关于印发＜中华人民共和国劳动法＞若干条文说明的通知》的规定，“客观情况”指发生不可抗力或出现致使劳动合同或 ...
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根据《劳动法》、《劳动合同法》、 《劳动合同法实施条例》 甲方违法解除或者终止本合同，乙方要求继续报行本合同的，甲方应当继续服 行乙方不要求维续履行本合同成 ...
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劳动法，劳动合同法，劳动合同法实施条例，民法通则里面那些规定是对企业有利对劳动者不利的...
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轻骑铸造有限公司职工，以何身份在济南慧成铸造有限公司工作，未对职工有任何正式说明。 搬迁时根据《劳动合同法相关规定》应召开职工代表大会，告知职工相关事宜。但当时济南轻骑铸造有限公司与济南慧成铸造有限公司签订的合约没有公示。这是严重违反劳动法的行为。后经部分员工询问， ...
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明文规定，劳动者劳动报酬是受法律保护的。显然，法院的判决是有违于“合同法”、“仲裁法”、“劳动法”等法律文件，是违法的，是错误的，执法不依法，不维护 一条规定超过仲裁申请期限？再者双方签订有工作合同、并有“公证”手续，国家“劳动法”也明文规定，劳动者劳动报酬是受法律保护的。显然，法院的判决是有违于“ ...
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你好，我与某公司签订劳务合同，建立实习关系。合同中明确标明不受《劳动法》与《劳动合同法》约束，仅受《合同法》约束。 合同中有一条款：在本协议期间，双方均有权提前五个工作日通知对方解除。解除协议不需要支付经济补偿金。 我于7月8日提出解除，在五个工作日内，是否还需要参与工作。 谢谢...
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你好，我想咨询相关合同法和劳动法的问题。我与三方签约了劳务派遣的合同，与今年年底12月到期，。现在就业岗位是农行大堂经理职位，在2013年一月入职一直到 合同，使得我们农行所有大堂经理失业，并且我现在是在哺乳期，刚满七个月，对于这样问题，法律上是该给予怎么样的补偿呢？按照合同法，工资不在续签是错误的...
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你好，我想咨询相关合同法和劳动法的问题。我与三方签约了劳务派遣的合同，与今年年底12月到期，。现在就业岗位是农行大堂经理职位，在2013年一月入职一直到 合同，使得我们农行所有大堂经理失业，并且我现在是在哺乳期，刚满七个月，对于这样问题，法律上是该给予怎么样的补偿呢？按照合同法，工资不在续签是错误的...
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你好，我想咨询相关合同法和劳动法的问题。我与三方签约了劳务派遣的合同，与今年年底12月到期，。现在就业岗位是农行大堂经理职位，在2013年一月入职一直到 合同，使得我们农行所有大堂经理失业，并且我现在是在哺乳期，刚满七个月，对于这样问题，法律上是该给予怎么样的补偿呢？按照合同法，工资不在续签是错误的...
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