我工资,一直拖了一年多, 因为老板是骗我说公司经济困难项目上线后给我工资,所以,我离职后一年多一直没有讨要. 今年6月份发现项目已经在海外上线,开始讨要 时效;其次,《 中华人民共和国劳动法》第五十条规定,用人单位不得无故拖欠劳动者工资。公司所持游戏上线挣钱后发放工资的主张与法律规定相悖,在公司未就王 ...
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我分别向研究所和公司写了书面申请,请求他们安排工作,补发拖欠工资,但一直无果。 5、拖欠的工资是否有补偿? 6、我是否可以起诉公司,提起劳动仲裁 时间:2009-01-11 15:20答案 1、以上位法为准,即劳动法; 2、维护你的权益,向法院申请执行。单位的做法违法。 3、绝对不合理。 4、另外提起 ...
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3、 根据《劳动法》第50条、《工资支付暂行规定》第15条、第12条、第13条、第18条、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二 维护职工的合法权利。 综上所述:党和国家三令五申要求关注民生,打击恶意克扣、拖欠职工和农民工工资,而林西县劳动局杨继良副局长和林西县金城公司法人杨良胜 ...
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关于履行《劳动合同大棚种植蔬菜协议》产生的法律问题 洪pp(出国俄罗斯大棚种植蔬菜合同甲方),住所地:内蒙古扎兰屯市铁东办事处东山居22号。联系电话: 04日 问题出来啦: 甲方洪pp系个人雇工行为,不受劳动法关于劳动时间调整; 拖欠16万工资,不能以拒不支付劳动报酬罪刑罚; 不能以强迫劳动罪刑罚; ...
//www.110.com/ask/question-1360367.html-
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关于履行《劳动合同大棚种植蔬菜协议》产生的法律问题 洪pp(出国俄罗斯大棚种植蔬菜合同甲方),住所地:内蒙古扎兰屯市铁东办事处东山居22号。联系电话: 04日 问题出来啦: 甲方洪pp系个人雇工行为,不受劳动法关于劳动时间调整; 拖欠16万工资,不能以拒不支付劳动报酬罪刑罚; 不能以强迫劳动罪刑罚; ...
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申请他支付我拖欠工资的赔偿金?根据我所在的地区支付比例是多少?支付比例是否有地区差异? 不知道我的要求是否合法、合理。 恳盼回复! 问题补充: 因为这所 还有保障吗?是否可以根据劳动法第93条提出上述赔偿呢?(第九十三条对不具备合法经营资格的用人单位的违法犯罪行为,依法追究法律责任;劳动者已经付出劳动 ...
//www.110.com/ask/question-1893.html-
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辞职的。 3、东莞首资宝工厂,无视劳动法,经常莫名其妙的罚款,2015年度我已被开过两次罚单,第一次为今年1月份扣发工资100元,第二次为今年的4月份 工时工作制,即每日工作8小时,每周工作5天,每周至少休息一天,但问题就来了,公司无视劳动法,强迫全体员工每周上班6天,只有一天休息,晚上加班每天超过2 ...
//www.110.com/ask/question-3865605.html-
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的有关内容: 1、甲方转产、调整生产(工作)任务的; 2、本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的; 3、由于不可抗力致使本合同无法履行的; 4 同的经济补偿方法》和《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,给予乙方经济补偿: (1) 克扣或者无故拖欠乙方工资的; (2) 拒不支付乙方 ...
//www.110.com/ask/question-1016025.html-
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的有关内容: 1、甲方转产、调整生产(工作)任务的; 2、本合同所依据的法律、法规、规章、政策已经修改的; 3、由于不可抗力致使本合同无法履行的; 4 同的经济补偿方法》和《违反(劳动法)有关劳动合同规定的赔偿办法》的规定,给予乙方经济补偿: (1) 克扣或者无故拖欠乙方工资的; (2) 拒不支付乙方 ...
//www.110.com/ask/question-1016022.html-
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问题2、如果要求退上岗金,单位扣发奖金该怎么办? 问题3、能否以无故拖欠工资为由,直接解除合同?不过这是企业内部多年的问题了,大家都默认了。以前好像是有按股 工资,就要他服务10年以上。是不是太没有道理了。劳动法明确规定违约金不得超过培训费用。要是双方自愿签下的呢?这不是行势所逼吗?有谁会自愿签下那种 ...
//www.110.com/ask/question-361349.html-
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