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。查、“企业职工奖罚条例”已被废止代替是《劳动法》而《劳动法》又没有“自动离职”这一名词和注释,而《通知》中自动离职依据又从何来?因为《通知》没有 ...条规定补偿、赔偿等事了吗。 但是,根据《中华人民共和国立法法》法律法规之规定,有旧法与代替法或新法产生冲突时,应该执行代替法或新法,这 ...
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我现在问题是,公司说是我自动离职,本没有工资发,有劳动法规定,就算去劳动局也没用 我现在问题是,公司说是我自动离职,本没有工资发,有劳动法规定,就算去劳动局也没用。是真的没用吗?...
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到卫生局上班到1986年.后因照顾家庭需要向单位提出辞职,但单位不肯给与批准,后面实在无奈,一年后离开单位回到家里.后面单位按照自动离职处理. 前几年我父亲年满60 对很多历史错误已经在纠正了,这个13号文是否应该使用?这个内文,旧文大于劳动法吗? 如果您觉得有可能,请与我联系,我正在寻找这个案子 ...
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五号离职,六月20号是合同约定五月份工资发放时间,但是到现在他都没有发给我,理由是 劳动法有规定,自动离职,扣一个月工资。请问劳动法有没有这一条? 我发短信 任务给他造成损失他还要找我赔钱。可是事实是他交给我工作后,在我离职前,他打电话跟我说 那个报价已经报给客户了,只是让我再试着做一下,练一 ...
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兼职合同说自动离职没有工资,是否违反劳动法? 月薪2400,工作20天,含休息,合同工作时间一个半月,自动离职有多少钱?...
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在一家日资汽车配件企业上班,2016年10月26-2016年10月28日因需要参加我婚礼需要请假,但上级不批假,但我弟弟执意要回去,于是2016年10月 补够损失? 4.公司这样扣款,一般几乎所有员工整月工资都不够扣,那相当于只要是自动离职,则没有任何工资发放。这样和劳动法冲突吗? 5.都已经 ...
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本人在一家私企单位分公司上班,因单位分公司经营不下去,现在将撤销本部门,公司因看到劳动法漏洞,想要求我们自动离职,或者劝说我们辞职,不想补偿补偿金我们,我们应该怎么办?能申请补偿金之类吗?我们应该怎么做?公司内幕太乱,如果不自动离职或者辞职,公司 ...
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小区物业转包给别的物业,公司领导把我调离到新工作地点,,本人不想去,,领导说不去,算自动离职。。要么就与新物业签订合同,不签,也算算自动离职。没有补偿。。公司违反了劳动法吗...
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工资吗?合同上面写:“乙方未按劳动法相关规定期限书面通知甲方或者未办理离职手续擅自离职,视作乙方自动放弃在甲方各类权益,包括福利、绩效工资、销售提成、奖金、补助等除将未支付已工作日合同工资作为对甲方经济补偿。”意思是上月工资也无法拿到吗?这样合理吗?谢谢...
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公司载员没有赔偿并强迫签名自动离职怎么办?离职申请表上是领导手写,上面写着个人原因、自动离职,还被扣钱,我跟领导说不签名,这样太无理了,她说在职 员,不是我个人要求,没有补偿就算了,还被扣钱?我不签名,我要去劳动法投诉,然后领导就说,不扣你工资了,还不行吗,赶紧签名吧,说完就把手写申请表随笔一 ...
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