我这个月连续矿工两天离职按照劳动法我上个月的工资会给扣除吗控多少公司满勤一个月20个班我上个月请了两天病假，两天事假没有满勤，只拿到基本工资，我离职后他要扣我800上个月的工资算是这个月矿工赔偿，那我上个月工资就只能几百，合理吗(在进公司的时候当时签的劳动合同上有写两天矿工扣800自动离职)...
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我已怀孕5个月了，现时我工作的单位想辞退我，但又怕违反劳动法而带来不利影响，所以近期以各种理由挑剔我的工作，经常找我谈话进行疲劳轰炸，说我工作质量这有问题那有不足，甚至采取撤职降工资等手段逼我自动离职，面对这种情况，我真的不知道怎么办，请问我应该到哪个部门 ...
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我定制的自动离职申请报告及自动离职登记表。我今年2月份办理退休时，社保局的工作人员告诉我视同工龄不作为退休养老金的计算工龄 ，请专家指教这符合新的劳动法吗？我能否要回我的视同工龄？...
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点，说会放假，结果，我们要求放假，厂里不予理睬我们了。自动离职我记得是可以要回上个月工资的。这里厂长直接不见我们，电话说他说无薪开除。这样我怎么才能维护自己的权利。求帮忙现在工资都不给。找他们厂里的又是一副劳动局都是我的人的样子。说劳动法规定了你自己去找劳动法啊...
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上班需要支付我一个月工资代通知费，以及还需根据劳动法支付的经济补偿半个月的工资。当我再次表明我没有填写单子自动离职是公司解除劳动合同，今天只是来维护我的权益 通知就不算辞退，合同关系还是有的。我有录音谈话中说明公司辞退可以给一个月的工资，只要你不怕以后不好找工作。可以公司方面又不承认了，又临时改掉了排 ...
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，所以在3月5日自动离职了，请问公司是否有权力扣我2月份工资？劳动法规定提前离职应赔偿公司损失，这个会怎么扣，现在公司给我说的就是提前离职算自动离职，自动离职的话就是三天旷工，三天旷工他算开有十来天的工资，而且会扣我上个月的工资，这合理吗？...
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月以后如果我父亲还是坚持不签约，我就会被当作自动离职处理。 请问，单位这么做合法么？因为我所在的部门，还有我的工作职责都跟城中村改造这项工作无关。在自己的岗位 请问我单位能否就城中村改造签约一事而将我“被自动离职”？？还有~我们这里有个领导曾经说过，我们单位有村规民约，可以不受劳动法限制。这句话对吗？...
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，个人手机不接公事电话也要罚款,这条应该是违反劳动法的） 3. 有歧视现象（所有人都有年度加薪，就把我的压着不加：因为我脾气直，说话不讨这帮 我想请教下以下问题： 1. 我能否以以上3条理由向劳动局投诉？ 2. 我想自动离职(工资不要了），修理修理这家公司，导致的后果我需要承担责任吗？（我的主要工作 ...
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公司销售岗位的人员，按公司业务制度，三个月零签约的视为自动离职。请问这种条款规定是否符合劳动法？这种自动离职公司还需不需要做出补偿？对于在业务岗位消极怠工的人员，如何保护公司的利益？谢谢各位的解答。那站在公司的立场，如果有这样工作没有成绩的业务人员，如何保护公司的利益呢？...
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一个月内旷工超过3天当自动离职 前几天咨询了下你们听说可以要回工资 然后我就跑去劳动局投诉 劳动局叫我找地方居委会投诉 今天我去投诉的时候 那边的人 谈话的时候一直找我漏洞 来攻击我 当时我一个人说不过他们一群人 便把劳动法的条例摆出来 然后他们说不要跟他们玩法律游戏 他们可是专业人士 并威胁我说 ...
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