你好，我与公司签订了3年的劳动合同，合同中规定了劳动者单方解除合同要赔偿2000，那我提前一个月递交辞呈，请问还交赔偿金吗...
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单位单方登报声明解除劳动合同，劳动者如何维权？时隔十多年了，有关其内容的报纸也找不到了，该怎么办...
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提前30天书面通知用人单位。未通协商一致的，劳动者就当继续履行；6个月后再次提出解除合同仍未能与用人单位协商一致的，即可单方解除本合同。法律、法规另有规定的，从其规定 这样的话如果单位不同意，是不是我还要再做6个月才可以走？我是医院的事业编制人员，因为路太远了考到别的医院了，劳动合同应该也包括医院吧？...
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年底考核裁员。被告于2018年2月13日通知原告为末尾淘汰人选，被迫与被告解除劳动合同，因赶上除夕过大年，人事主任通知离职时间为年后2018年2月24日为 不干自愿申请离职的，原告认为， 第一：按《劳动合同法》和《居然之家劳动合同》中都相应规定了，若劳动者提出离职，要提前30日以书面形式提出申请通知 ...
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，为5X12309元=61548.50元。两项合计：283123.10元。 五、判令被诉人单方否认劳动合同管理岗、非法停缴医保、降职降薪的行为属于严重的变相逼迫 并赔理道歉。 八、判令被诉人按《劳动合同法》第八十九条规定向申诉人出具解除劳动合同书面证明。同时支付解除月至判决月待业救济金、补交养老保险 ...
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我们所有职工前两年都没有签定劳动合同工资每月打在银行卡上，但今年6月才签劳动合同，内容规定职工单方解除劳动合同，扣除两个月工资，我们现在单方辞职公司不同意，公司扣除两月工资不给发，我们怎么办，还能提出两年末签劳动合同，依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资吗？...
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的小厂，现在已经做了整整4个月了，本人打算元旦后依据劳动合同法38条（二)(三）单方解除劳动合同，依本人推断，离职后必然要通过投诉或者是劳动仲裁， ，不够证明劳动关系存在，因为单位根本就不给劳动者证明与之有劳动关系的任何证件，劳动者没有任何能证明与之发生劳动关系的证据，那该怎么办？证据补充： 入职时签 ...
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你好，我是事业单位的编外人员，在单位工作了二十几年了，这次单位改革说要与我们解除劳动合同，提供一年一个月的䃼偿金！而且我们的社会保险前面有八年多没有交纳，合同一直没有跟我们签订无固定期限合同，请问劳动合同违法吗？单位单方解除合同有违约金吗！我们怎样才能保护我们劳动者的最大合法权益！谢谢...
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单位单方登报声明解除劳动合同，时隔十多年了，有关其内容的报纸也找不到了，劳动者如何进行维权...
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在合同期内，公司以兼职内容为由对劳动者解除劳动关系，劳动者能得到经济赔偿吗...
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