（合同中约定交工伤保险，实际未交）。违反了《关于非全日制用工若干问题的意见》（劳社部发〔2003〕12号）第五条“用人单位招用劳动者从事非全日制 社会保险费，违反了《关于非全日制用工若干问题的意见》第八条“单位应缴纳的基本养老保险费和基本医疗保险费(当地政府颁布的月最低工资标准未包含个人缴纳社会保险费 ...
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保险部门说去找劳动仲裁，仲裁还不管这事，对于我们劳动者来说，不就是没办法找这事了吗？单位没给我交的这部分医疗保险钱管谁要去呀？哪个部门会让单位把这部分钱赔偿给我？我该怎么办呢？ 我先到劳动监察去举报，还是先仲裁？请律师再给解答一下，多谢！！！...
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劳动仲裁和法院都不管了，哪我裁完劳 动关系，养老保险到社保找，医疗保险到哪找呀，医疗保险补不了以前的费用，医疗保险部门说去找劳动仲裁，仲裁 还不管这事，对于我们劳动者来说，不就是没办法找这事了吗？单位没给我交的这部分医疗保险钱管谁要去呀？哪个 部门会让单位把这部分钱赔偿给 ...
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）用人单位是否必须为劳动者缴纳养老保险金·医疗保险金·失业保险金（俗称三金），依据什么法律法规？ 2）我父亲今年已65岁，失业保险金不用交，医疗保险不知 单位是否应该承担全部养老保险金？ 3）依据上面文件，单位只能补缴1995年以来社保金，95年以前的也不作为视同缴费年限，也就是说父亲工作了40年，只 ...
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内容对劳动者不利，只要我签字以后公司辞退我-十年的赔偿金也就没了。现在我不签公司也不给我赔偿金，公司的理由是 我的养老保险和医疗保险前单位交的，跟公司没什么合同，所以赔偿金给不了，这合理吗？请帮我解答！ 谢谢！...
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医院给交了三险并按正式待遇发工资的总和减去每月1000元）乘2=33516.25*2=67032.5元2，外出学习期间医院照常发放工资及奖金养老保险医疗保险及 具有重要的责任？理由：医院是国家事业单位，没有按规范办理档案手续，扣留档案的目的是防止职工跳槽辞职，给劳动者造成无法弥补的损失。 问题2：我 ...
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按照《广东省工资支付条例》第十三条的规定在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资及经济补偿金，期间下岗职工曾多次去市公路局再反映情况，也是一拖再拖不 社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将责任推卸到社保部门……单位的失误严重导致 ...
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按照《广东省工资支付条例》第十三条的规定在解除劳动关系当日结清并一次性支付劳动者工资及经济补偿金，期间下岗职工曾多次去市公路局再反映情况，也是一拖再拖不 社会保险，包括养老保险、工伤保险、生育保险和失业保险、医疗保险等。而明文规定的制度收费所却不按制度执行，还将责任推卸到社保部门……单位的失误严重导致 ...
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合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 我的平时 纪律奖。年底有十三薪和年终奖（公司花红）。公司交的有每个月的住房公积金和商业医疗补充保险。请问“前12个月的平均工资”包括上面哪几部分？ ...
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合同法实施条例》 第二十七条劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。 我的平时 纪律奖。年底有十三薪和年终奖（公司花红）。公司交的有每个月的住房公积金和商业医疗补充保险。请问“前12个月的平均工资”包括上面哪几部分？ ...
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