由于在试用期内不答应用人单位的加班要求，被辞退了，可以即时拿工资吗？...
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单位总是要求加班，并且法定节假日不予放假，已后期可以倒休为由让我们上班，等需要倒休的时候还不一定批准。我的倒休积攒了近两个星期，这种情况该怎么办？...
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请问刚怀孕，单位要求十一长假一天不休息加班，这样可以拒绝否...
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会录入电脑，当本月工时累计已达到固定总工时，电脑将无法录入工时（本月还未结束），员工可以要求将多出的工时给予补休或折算成加班费吗？ 例：用工单位3月份给 再录入工作时长，用工单位要求A某人继续正常工作，但不会支付加班费或给予补休，表示此为义务加班，A某表示不理解并理论，用工单位领导：可以不来上班，但算 ...
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劳务派遣员工 流水线普工 用工单位强制加班 产量定的高点对点下班做不完 要求延长工作时间做完下班并不支付加班费 上班八点算工资要求提前15分钟到不然算迟到 下班正常干活要干到八点过才停线打扫卫生 每天半小时左右无薪资出勤 有什么权益可以主张...
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我是政府部门的临时工，单位要求周末加班，但我因为个人有很重要的事情需要请假，向领导汇报结果对方不给我请假还要解聘我，请问这种情况下我可以申请解聘赔偿吗？...
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单位总是要求加班，公工时间长，夏天工作时间10小时以上并且法定节假日不予放假，已后期可以倒休为由让我们上班，等需要倒休的时候还不一定批准。我的倒休积攒了近两个星期，这种情况该怎么办？...
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但是最后一个月有个周日公司要求加班但是本人因为有事就上了两个小时就下班了。周一上班被主管告知因为周日未能完整加班所以合同期到了单位也不会给离职单让办理离职手续 请问合同期到了我要怎么办理离职手续。合同期到了公司拒绝给我办理离职手续合法吗？这样我怎么合理维权？可以得到哪些赔偿？请懂的律师帮帮我，谢谢了。...
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与企业签定无固定合同，本人工资2500，从事粉尘工作6年。单位无加班中资，无年休，无营养费，高温费，不交公积金。病假扣80元一天，两年多不体检。导致本人被迫离职。本人可以要求单位支付经济补偿金和赔偿金吗？大概拿多少？求复！谢！...
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您好，单位要求我签合同，但是我看了一下合同里面内容1.不是针对我们媒体老师的，2.也是太不合理所以没有签，她们也允许了，后来她们说我不能只局限于做媒体老师，还要负责起前台工作，我说可以，我不忙我可以值前台，后来她们要求前台加班，我就不愿意加，因为我不是前台老师，在加上又一次学校开晚会，让我去带 ...
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