110网首页 法律咨询 查找律师 加入收藏
全文 标题
共找到相关结果约 199 篇 如果以下信息不适合您您可以点击 免费发布法律咨询!
4S店上班四个月,没有入职手续没有合同,口头辞职 经理让干满一个月再走,干了27天后 我因为感冒发烧,打电话给经理口头请假不去了,经理同意了,后来以没有办理离职手续为由不给我工资,而且辞职前半个月工资也没给我,请问我怎么要回我的工资?...
//www.110.com/ask/question-10264441.html-了解详情
3月5日向上级提出辞职,上级口头答应月底离职,有录音。3月底要求对方办理离职手续,结果以没有招到人以及工作未完成为由拒绝办理,并且不断增加工作量。四月初 ,将老板娘给他的结账工作转嫁于我,我拒绝上级遭到不礼貌对待。请问我可以立刻离职吗?就四月份还在上班事宜找劳动监察追讨公司三倍日薪赔偿吗?我于2017 ...
//www.110.com/ask/question-12751245.html-了解详情
我在一家公司工作签了合同。我现在口头辞职了,没有离职手续。如果我不办理直接找新工作可以吗?会对以后有影响吗?...
//www.110.com/ask/question-8225846.html-了解详情
以私人原因提出口头辞呈。主管婉拒,给我放一个假期处理私人事情(没有签停职留薪协议)。 请问各位律师: 01 这4天工资本人不想要,需要办理离职证明吗? 02 本可以直接委托别人帮我代办离职吗?(以书面辞职申请书提交),同时能拿会上一家公司的离职证明吗? 03 假设我不去办理离职手续,我签的劳动合同和 ...
//www.110.com/ask/question-3441704.html-了解详情
通知”并让人事负责人签收了,公司领导口头答复立刻可以办理离职了,公司不会支付任何经济补偿。由于公司没有同意赔偿我没有办理离职,依然考勤上班。 请问, 1.可以 手续也将生效从而解除劳动合同吗? 4.在我的“辞职申请通知”自发出之日起不满三十日之内且没有办理离职手续的情况下,不再去公司上班,算我违法解除 ...
//www.110.com/ask/question-28539.html-了解详情
号的时候撤柜并且告知我们绝对不会给我们安排之后的工作(全部都是口头转达的),撤柜以后并没有安排我的工作所以认为公司是辞退我们,于是我们开始张罗以后的安排( 你却不同意不去,那就算是你主动辞职。 7月2号被通知去公司办理离职手续,我们并没有辞职申请,只填写了离职申请,公司还要求我们必须填写自主辞职单, ...
//www.110.com/ask/question-1728861.html-了解详情
报告一个半月(本部门领导辞职辞职报告直接上交人事经理,口头上同意离职没有盖章确认)之后离职,公司以费用未结清为由迟迟不办离职手续,并且扣发一个半月工资。 费用,但是在结报中被公司相关负责人扣报很多实际产生的费用。为了能够早日办理离职手续都按照公司不合理的要求来执行了。提交所有费用单之后的2个多月 ...
//www.110.com/ask/question-555138.html-了解详情
他们老板还拿本来就是行政人员口头答应给我这个工资的,就是他给我最低保障工资,也没办法。对于该种企业,要怎么办。主要是他们入职时候也没有办理相关入职手续离职时候,我和上级说了,还有和那个行政的说完,就离职了。他们也没有要我办理离职手续。我要证明在职两个月的话,也只有他们公司那个岗位上我所签署 ...
//www.110.com/ask/question-2534702.html-了解详情
从那天晚上就不用上班,我没有同意也没有办理离职手续,给我的是离职申请表,我没有写也没有签名,那天就没有去上班了,行政经理答应一个星期把辞职证明寄到我家,叫 她说也算是离职员工,因为通知您不要来上班了。这样能算辞退吗,公司没有书面通知,只是嘴上说一下,如果仲裁起来,公司可以不承认的啊,反说我旷工怎么办呢...
//www.110.com/ask/question-2782864.html-了解详情
因为一月份发生工伤。到现在工厂一直没有给我发工资,工厂不愿对现进厂前口头约定的工资。昨天我哪经递交了辞职 申请。下周就要办理离职手续了。仲裁是肯定会做的。 不要签名,领 取工厂给我的工资。这不是我们进厂前约定的工资。前面有两次在没有经过我本人确认的情况下。工厂擅自向我的卡上 转入一点钱。也没有给工资条 ...
//www.110.com/ask/question-3444960.html-了解详情
没找到您需要的? 您可以 发布法律咨询,我们的律师随时在线为您服务
搜索历史 清除
相关搜索