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您好,我是一名员工,由于公司不能按时发放工资,时常拖欠,所以我申请了辞职。请问我可以以此为由公司索要赔偿吗?辞职后工资也没有一次结清。我可以要求公司一次结清吗?...
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公司员工,2012年8月份,公司以我违反公司制度为由进行了“停职停薪”处罚,2012年8月28日我离开公司,2012年10月,我已公司提出辞职, 期间由于没有离职手续,导致我无法重新就业,公司也未发基本工资。 请问是否可以尽快要求公司办理离职手续? 同时是否可以公司索要从2012年8月至今的补偿?...
//www.110.com/ask/question-1476428.html-了解详情
我在深圳沙井湾夏工业园某电子厂上班,因当时厂方有口头说明辞职人员的当月工资要到下个月和正常员工一起发放,我2014年1月20号辞工到期,现已到2014年5月4号 而去银行打钱为由,一直要等到月底,现已几个月过去了,我本来想要去厂方直接拿,但又路程远,又耽误我现在的工作,请问我是否可以厂方索要赔偿??...
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一个月0.5的系数,第二个月0.7的系数,第三个月0.9的系数,【老员工1的系数,可拿3600元】【没有签劳动合同,工资为口头承诺】。 8月1 9月25日继续上班,9月份工作15天,10月14日提出辞职,10月份工作11天。 现在去找厂里索要9月份工资,厂里要求把 保险公司报销给我的1104元上交后才 ...
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请问员工在我司做了一年多,他自己辞职不干,还我司索要一人月工资的赔偿,双方没有签劳动合同,这种情况,我司理应支付他赔偿金么?谢谢!!...
//www.110.com/ask/question-1235162.html-了解详情
厂方要求我们4人工作2014年5月5日。如果期间招有人就让我们辞职;可是一直没找到员工。(厂方有说要不就作到5月20;由于生活问题随口就答应)随后 离职是否可以索要清工资?" 已上没有书写全是口头,只有考勤卡于数簿有登记名字其他的都没有! 我们能得到所付出的酬劳吗? 旷工两天需要怎样赔偿?到底谁是谁非 ...
//www.110.com/ask/question-2472168.html-了解详情
万以上要自费,这些都是因为电信没有帮我缴纳医保费所致,所以我希望电信能赔偿由于未帮我缴纳医保所导致的所有损失。 在我得尿毒症时期,他们不仅没有帮 困难寻求工会帮助,工会都会全国各地的电信员工发起自愿救助募捐,但是石狮电信没有也拒绝这样帮我。而且在我未康复之前石狮电信还要求我辞职。想我们以前在电信上班 ...
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推脱。包括我在内的其他员工也都没有签订合同。 第一个月发工资是在10月15日(押后半月),工资条上标准却定在了8000元/月。老板反映情况,他表示 追回了? 6.在这种情况下,我除了追回双倍月薪的赔偿外,能否按法律索要经济补偿? 7.如果我因此不满并申请辞职,较合理的方式是什么?是先走公司的正常离职 ...
//www.110.com/ask/question-728390.html-了解详情
我欲通过法律途径维权,不知胜算如何?当初辞职证据本人都保留。。。我是否有索要双倍赔偿及精神损害赔偿的权利?是否有权要求原单位按此之前收入标准补偿我这2年的经济损失,其单方面不办理,应该是承认我是其合法员工。...
//www.110.com/ask/question-319145.html-了解详情
没有发,于是今天我去公司询问,经理说我的辞职给公司带来了巨大损失,所以上个月工资就没有了,还说没有让你赔偿就是好事了。无奈之下我就只有先回家了。 实习培训协议书,还有公司发的每个月工资条,但是没有盖章,这个当证据有效么?公司其他员工的工资条也都是一样的,所以我觉得这个工资条应该可以当证据吧,还有公司 ...
//www.110.com/ask/question-59409.html-了解详情
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