公司未签劳动合同员工直接电话辞职走人后，可以向员工索要赔偿吗？最多索要多少...
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公司由于效益不好，直接停了接送班车，要求员工全部乘坐公交车上班。 但由于我住得地方非常远，每天来回在路上要5个小时，根本没有办法正常上班了。（其实是公司想变相的裁人，但是路途远，真是无奈） 请问这种情况可以向公司提出辞职并要求赔偿工龄补偿金吗？ （提出时需要提供什么东西吗？劳动法中有哪条可以作为 ...
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大学毕业与公司签订3年合同，有3个月的脱产培训，签订了培训协议，培训完后有3个月的试用期，试用期内提出辞职，但在办离职手续时，公司要求赔偿培训费，才给结算工资，请问试用期向员工要求赔偿培训费是合法的吗？...
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，我并没有主动辞退员工，并每月按时发工资。但是员工听说未签合同可以索要到钱，所以煽动多数人闹事集体辞职，向我索要未签合同的补偿，并要求劳动局仲裁。 现在由于警方调解，暂时未出现暴力事件，但是被煽动的员工不工作，并还无偿吃住在店里。因人数多，店面位于市中心，闹事影响重大，我就忍了 ...
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说他报警并立案以门窗没被砸和我们无法证明内之前没丢为由说是我们责任要我们赔偿，我们向监察大队求助当天单位才报警立案，在第二天2位同事录口供时警察自己打上一句因仪器丢失拖欠工资员工向警方求助医院才报的警。现在我们3人想辞职，想请问离职告知书该如何写，告知书的索要赔偿该写多少。注：有签订劳动合同 ...
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在这期间公司不断打电话，劝我自己说辞职的事，对此已告知等我病好后即可上班。然后人力及经理又给我打电话，告知我新的员工手册规定病假满一个月，公司是可以 情况。像我这种情况如果我想和公司协商解决，为了保护我的权益，那我应向公司索要哪些赔偿或补偿？ 或者公司不同意与我协商的话，我要走仲裁，那里最终的赔偿是 ...
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劳动合同法似的，没直接写违约金，而是借口培训收取。 关于培训：公司只是在试用期时候派一个公司员工教我们8个人软件操作，属于公司人人都会的基本上岗技能。两个月后我们就开始正式工作了。 我现在想辞职，合同期未满，公司想让我赔偿，我应该怎么跟公司谈，我现在比较担心公司编造出一大堆培训支 ...
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，场内有具体的“工资计算协议”，并且这个“工资计算协议”是与员工协商通过后才制定出来的。 本月初，该员工自己决定辞职，让场方给其结算工资，场方按照“工资计算协议 负责养殖的猪死亡头数太多，才导致工资不理想），不接受工资，要求场方赔偿给其5000元人民币，否则他就不离开，并且以绝食来威胁场方。 请问各位 ...
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我与2011年4月26日起在公司上班期间并未签定劳动合同，去年十二月公司因生意不好为由15日就给我放假了，放假期间没有工资。直到2月13日我才回公司上班，老板又以生意不好为由每月给我减五百元工资。相逼我自己辞职，并不想给我书面辞退信。这样的情况下我也不想在留下来上班了，我可以向公司索要赔偿吗...
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不知道具体扣分在哪里，请问公司是否违法，谢谢！另外，我之前已得知公司向开掉我不给赔偿。感谢各位律师的解答，昨天发的工资，主管领导今天开始休假，下周回来上班。我是否先周一找他面谈后，不成再申请仲裁？另外，如果我主动辞职，可以索要n+1的经济赔偿吗？因为公司其实想裁员，只是不想赔偿才这么做...
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