参加）同时聘请专家对事故进行了科学、客观、公正的认定，并根据事故调查结果作出《陵川县人民政府关于晋城市华凯实业有限公司阳陵化工厂“10.14”二硫化碳罐区 其他人员的要求为新录用的员工进行强制性的“厂、车间、班组”三级安全教育。《起诉书》所指控“生产管理人员未接受专业培训”是没有依据的。 2、2010 ...
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期间总收入的一半金额支付违约金给甲方，对甲方造成的直接及间接损失承担（包括：调查取证费用、仲载费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任。上述赔偿金等 原因不能保证正常工作的； 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或 ...
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人员聘任办法）办法中明确规定不从事本职工作的人员自动解聘并取消其待遇和津贴。员工李理自09年1月至今（2009年2月23日至2009年4月30日 有省劳动厅颁发的高级考评员证书） 2002年个人作分厂职工等级分布调查统计，青工培训计划实施报告。参加市技师考评培训，审批、答辩工作。为分厂购买；车、铣、磨 ...
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期间总收入的一半金额支付违约金给甲方，对甲方造成的直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任。前述赔偿金等甲方可以从 原因不能保证正常工作的； 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或 ...
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期间总收入的一半金额支付违约金给甲方，对甲方造成的直接或间接损失承担（包括：调查取证费、仲裁费、诉讼费、律师费等相关费用）全额赔偿责任。前述赔偿金等甲方可以从 原因不能保证正常工作的； 6、试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7、培训考核不合格的； 8、试用期内达不到公司规定的工作标准或 ...
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盈企业管理咨询有限公司（人力资源服务），8月9号没有进行培训，说是8月10号和别的新员工一起培训。 8月10号8:40我来到顺盈，9:20左右顺盈 日10:00左右我向劳动监察反应了这一情况，劳动监察于18:00左右向我反馈调查结果，说是KTV现在处于倒闭状态，还未开始营业，随后我向劳动监察提供了王总 ...
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、选址及租金谈判，把投资风险降到最小，让回报率最大化，开店全程支持、免费培训等等，后来了解到，这个钟某就是老板娘，难怪这么会吹。有了之前和正规海盗传奇 只顾着聊天并没有看到，这样的管理确实很差劲，想想老板都不在，员工偷懒也是情理之中；第二次调查则选在周末节假日上午，这一次乐园内的人气明显多，沙滩和淘气 ...
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了就告知他们防损经理叫卢盛，但自己店里防损部门如果怀疑有问题是可以自己先调查，但连自己门店的事问都没问自己也没来查，就直接将2017年6月 严重违规操作，失职是没有奖金，我说我就不知道，连个员工手册都没有，基本上我从来不会参加公司组织的什么培训活动，开什么会，因为我们网上超市随时随地都有可能来订单， ...
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了就告知他们防损经理叫卢盛，但自己店里防损部门如果怀疑有问题是可以自己先调查，但连自己门店的事问都没问自己也没来查，就直接将2017年6月 严重违规操作，失职是没有奖金，我说我就不知道，连个员工手册都没有，基本上我从来不会参加公司组织的什么培训活动，开什么会，因为我们网上超市随时随地都有可能来订单， ...
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都比你快！ 问题补充：已经向行政部门反映了这样的情况，行政部门的回答是说向车间主管调查了解再回复，并且把我反映的问题变成了投诉把我的名字告诉了主管，主管找我 管理一下领导对员工的沟通方式，现在变成了投诉，一线员工支持我，而主管却把我列入黑名单，本来还在储蓄培训当中，现在出现这情况，我还能升的上去吗？...
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