解雇我，我是做行政助理的，但是人事工作也有做，理由我估计是根据我们员工手册的规定,员工收到公司两封警告信后，会被直接解雇。 今天我收到上司邮件写着对我口头 都要求他们签，而且是我要求他们签，请问这样我能以我没有在员工手册上面签名为由不承认员工手册的合法性吗？现在公司处处在工作上找茬，给我各种几点前要 ...
//www.110.com/ask/question-15024610.html-了解详情
也提出了反对意见！ 公司暂缓了几个月，又换了个方式，公告贴出修改后的员工手册，搞意见箱实名提意见！ 人的惰性及怕事，可能没什么人敢实名提意见 ，多有不便！ 请问如何保护自己，？谢谢！ 什么时机提出离职，有经济补偿？ 现在是公告员工手册，征求意见阶段，我个人提意见有用吗？会有小鞋穿的吗？！ 员工手册通过 ...
//www.110.com/ask/question-9017803.html-了解详情
内部系统可以查看到，并且入职的时候都会签字，这个有用吗，真的没有赔偿了吗 2.劳动合同/员工手册上写着如果公司由于架构调整，甲方有权更改岗位，这个是不是就合法更好了，不配合就不用赔钱自己走人 3.劳动合同/员工手册上写着内部部门更好工作内容不算调岗，必须去接受这个工作，这个也认了吗，不认 ...
//www.110.com/ask/question-15908293.html-了解详情
员工领取员工手册并签字，员工手册里面有注明劳动合同期限 但是没有与员工签订劳动合同，这个员工手册可以作为劳动合同的依据吗？...
//www.110.com/ask/question-8224991.html-了解详情
从进厂都没有见过员工手册，违反规定了里厂请出了员工手册，这个员工手册谁也没见过，能算不知者不为罪吗...
//www.110.com/ask/question-5778884.html-了解详情
从进厂都未见过员工手册，违反规定了把员工手册请出来了，这个员工手册谁都没见过，能算不知者不为罪吗...
//www.110.com/ask/question-5778715.html-了解详情
发工资的时候 店长总是说没有员工手册就不能发工资然后我便无话可说了.都快1个月了.我也不知道该怎么办.听说员工手册是可以补办的.但为什么他那个公司会这样呢？ 请问一下这样的情况我应该怎么做和属于我的工资能否拿回? 谢谢 ...
//www.110.com/ask/question-1035182.html-了解详情
员工手册上员工只在目录上签字，后面公司擅自改动员工手册内容，以此改动条款为由解除劳动关系，员工如何举证和当初所签员工手册内容不一致。...
//www.110.com/ask/question-15621008.html-了解详情
于原来2012年的合同。 2.此员工手册是在2015年6月责令签署，并明显有违合同。这是否是更改合同，因为手册后边注明是劳动合同的补充条款，我是否有权不签此不合理的员工手册。 3.员工手册里有明显不合乎劳动法的条纹，和公司不予协商。并以不签署为由记我书面过失，两次过失 ...
//www.110.com/ask/question-4257925.html-了解详情
公司对于员工根据员工手册处罚，但是公司没有工会，员工手册未经过职工代表大会，未张贴明示告知劳动者，员工手册是否合法？...
//www.110.com/ask/question-11356887.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务