我来自湖北孝感，在“深圳华印信息技术股份有限公司”（公司地址：深圳市南山区粤海街道科苑路高新南七道12号惠恒大厦二期901室）上班，是一名从事 的实施经理，但是签订合同的公司名称是“上海印智软件股份有限公司”。自入职一周左右便派遣出差去湖南新向维包装有限公司实施售后培训（教其包装厂员工怎么使用我们的 ...
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团队，我朋友在里面当技术人员，负责上面吩咐的软件开发工作，不牵扯到运营、策划，应聘进公司的，和软件公司签了劳动合同，拿基本的工资，无分红无股份。找份工作打一份工很不容易，我朋友他自己想都没想到会犯法，一是公司领导给员工讲的发展情况和对外界的宣传都很透明，第二是市场上那么多做直销软件的公司都没事 ...
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于4月底完成了内部股份转让，通知5月25日全体员工回单位上班，否刘按旷工处理。上班后仍然没有订单，我们是机械厂全是技术工人，公司安排我们每天扯杂草，打扫卫生，企业算不算违反劳动合同法第38条？我们可否主动和单位解除劳动合同，实行权力主张一年个月的工资补偿？...
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我和两个朋友合作开餐厅，我和甲出资，乙出技术，股份我和甲占35%，乙30%，因为我和甲不太懂餐饮，乙是厨师之前做过餐饮工作，大部分事情都 负责。 营业执照办理个体工商户，写谁的名字呢，它具有什么权利？我们私下签个合伙协议法律承认吗？ 租场地还有和员工签协议什么的甲方都写谁的名字？ 合伙协议应该怎么写？...
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证明》记载，陈法海、董新宝、高大勇作为恒安公司出资员工，同意以现金持有的全部股份委托选举被告出任公司股东，本委托仅限于出席公司股东会，行使表决权、 娟等人旷工的处理决定》，以被告连续旷工60余天为由决定解除与被告的劳动合同。2008年10月15日，原告恒安集团公司召开股东会，决议：1、根据2000年 ...
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”公司B”股份变更为”公司C”控股的一家公司，“公司A”依然是”公司B”全资子公司。在2017年2月8日前除股东外，所有员工均和“公司A”签署的劳动合同。 。“公司A”的总经理YYY被委托为补偿金的发放人。他按照车间员工－技术部门员工－管理部门员工的顺序开始发放。最早一批在2017年7月初就开始发放， ...
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2014年10月公司以500万股本招收技术骨干入员工股，本人是以技术骨干身份入股2%就是10万元，2015年11月份公司开股东大会，会后老板发邮件通知今年拿 ，按照劳动法一个月大概是1月18日可以正式离职，而离职涉及到股份转让的问题，按照我签订的员工股合同，我理解是可以拿到2W元分红，然后以原价的转让 ...
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基本情况：2018年8月30日，我公司项目负责人张剑与被告日月幕墙门窗股份有限公司（以下简称日月公司）及四川大盛装饰工程有限公司代表张怀武就双方 单位在施工现场派驻的项目负责人、技术负责人、质量管理负责人、安全管理负责人应当是施工单位的正式员工，即应当与施工单位订立劳动合同，建立劳动工资及社会养老 ...
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通知，合伙人连同他们自己找来的亲戚（这些亲戚没有和我们签订任何合同，当时是出技术的人主动要求，技术生产方面全部包给他们自己亲戚一行，由于无知。。。也 责任，我们无知，但是现在看来，是不是他们有诈骗的嫌疑呢？因为没有任何其它员工提出这个仲裁，只有他们亲戚几个. 并且，我提出这么多证人，或者间接证据（比如 ...
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川鄂机械股份公司，川鄂机械股份公司想尽办法留住了原来的生产人员，学得了这套生产发光二极管封装技术。然而我们五金一险提就没有提起过，上班一天就是12小时制两班倒， 原来川鄂机械股份公司入了股份的全部按1分的利息清退了，收了发票毁灭了证据，给陈代全给了八百万。从2002年到2006年劳动合同也没有签一份。 ...
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