薪资及相关福利待遇的数据和资料、员工的劳动合同和有关协议、各类薪资及福利待遇的有关资料等。 第二十一条：未经甲方书面同意，乙方不得将同事的档案资料透露给 在合同期内，乙方因个人情况被辞退或自行离职的，在甲方开设业务的同一地区两年内不允许再从事同行业工作。合同到期后，离开甲方公司的3个月内也不允许从事 ...
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、乙双方经协商一致的，可以续展承包期限。否则，本合同自期限届满之日起自动终止。 四、承包经营费用及支付 1.品牌保证金：人民币10000元 1.1乙方于签订本 及其亲属，或乙方的员工（在职或离职）及其亲属等任何与乙方有直接或间接关系的人员，在本合同履行期间或终止之后，未经甲方书面同意，将甲方所享有的 ...
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我收到用人单位直属上司和主管通知，表示本人在2013年12月开始至今有43单未经用户同意取消短信，在当天或第二天又开通的违规操作，违反了劳务派遣处罚规定中 劳务公司的决定，并要求我签定违规单提议我自动离职，因我工作职责是处理公司员工错误操作，系统故障或客户对我公司业务规则，流程标准不满意引起的投诉，有 ...
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、经营、设计与开发的成果、资料交甲方，甲方拥有所有权和处置权； 三、 未经甲方书面同意，乙方不得利用甲方的商业秘密进行新产品的设计与开发和撰写论文向第三者 。 第七条 生效和期限 本协议自公司的授权代表和员工双方签字并加盖公司公章后生效，有效期、员工离职后二年后，本协议自动期满失效。 第八条 修改和 ...
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乙方能顺利完成工作任务。 5、 甲方应在法定休假节日期间依法安排乙方休假，未经协商同意，不得安排乙方延长工作时间或在休息休假日工作。 6、 乙方有权向甲方 。 （3）应乙方要求, 及时、如实出具乙方的工作履历或绩效证明。 4、 乙方离职后，不得将其于甲方工作期间从事的项目、发展的客户等资源带至其他单位 ...
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考核和结业设计成绩优异着。 3、各部门项目经理评定优秀的员工。 4、优秀员工优先获得甲方安排到公司的机会。 第八条、工作指导与工作安排 1、 乙方获得 方面做必要调整。 4、 乙方工作后有义务及时通知甲方其就业或离职的真实信息。乙方未经甲方同意。擅自离开甲方安排工作的企业，因此损害甲方名誉和利益，乙方 ...
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导致自身或甲方利益受损的，所有责任均由乙方承担。 4、乙方严格执行公司保密制度，未经公司许可，不得将培训实习中所得到的专业技术外泄或传播给第三者（具体 至乙方提供的薪资账户中；以下情形者不予发放培训补助； 1、培训实习期内离职，视为自动离职，将不予发放培训补助。 2、培训后经考验不合格者。 四、本协议 ...
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，可以延长本协议约定的服务期。若乙方服务期与劳动合同期限有冲突的，劳动合同期限自动延续至本协议约定的服务期届满之日。 六、违约责任 1、 乙方接到甲方培训通知 甲方制度或培训安排，给培训计划造成不良影响的； （3）在培训期间未经甲方的书面同意，直接或间接地参加与甲方所提供的培训无关的商业活动； （4） ...
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跟我说是5天8小时，每天的8：30-12：00.13：30-18：00，周末双休，但是在我工作了将近一年后，跟我说公司业务变更，变成轮班，即周末不一定会休息，未经员工同意下说要强制执行，并如果不按照排班表上班，旷工两天当自动离职，请问这样合法？员工不同意轮班可采取什么 ...
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招聘时候人力跟我说是5天8小时，每天的8：30-12：00.13：30-18：00，周末双休，但是在我工作了将近一年后，跟我说公司业务变更，变成轮班，即周末不一定会休息，未经员工同意下说要强制执行，并如果不按照排班表上班，旷工两天当自动离职，请问这样合法？员工不同意轮班可采取什么措施？...
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