续签原组，但是续签后怎么安排，是不是转岗将由部门决定，无需员工同意，如果员工不接受可自己提前一个月申请辞职，不提前一个月需要赔偿公司违约金。当天与部门人事经理约好协商这个问题，但是人事经理在会议室里不断反问我找她谈话的目的是什么。我之前提出辞职是因为差错多的问题，人事以 ...
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押金，美容师提前一个月离职就退还，学徒要上班满一年之后提前一个月辞职就退还，但是这个员工是特殊情况，她来应聘的时候，身上没有钱，我看她可怜，就说只要跟我签一 现在要的就是学徒工资，和这18天的工资，我们签的协议上有写明，她现在没有上班满一年，也没有提前三个月提出辞职，就连协议上说的第一个月扣300元的 ...
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施行新的工作制度，在此之前，我已经提前10天向公司提出本月做完就辞职的报告，但是公司老板和财会都表示不允，要求我提前1个月提出，如果我做满5月，6月不 公司与我签订的合同在2014年1月就已到期，现在都2014年5月了，没有再继续签合同，公司还有权利约束我离职的自由并且我必须提前一个月书面申请离职吗？...
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月，上面有一条“在试用状态，员工辞职需提前一个月申请，且需要做满一个月才有权申请，不满7天辞职没有工资”还有一条“试用期满，员工有权选择签订劳动合同”在试用期满时，我因不满公司给我的工资，于9.30提出辞职，问我是否也要提前一个月申请，我现在辞职，公司不给我工资，急啊，我试用合同到期了啊， ...
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员工没有按照公司制度提前一个月提出辞职，而是在年后即2017年2月4日提出提出辞职，2月5号休息，2月6号早上来公司提出下午走人，这种情况下这个月的社保是需要正常缴纳的，但他本月只上了一天班，所以公司部分还需要公司支付吗？能不能由他个人支付...
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我在这家公司上班四个多月，公司没有和我签订劳动合同。按照公司员工守则规定，我提前一个月提交了辞职申请书（7月26日提交），请求8月31日离职，人事以及 交接我的位置我就能离职，没招到人要8月31号才能离职，几天后又说不让我走，不承认我已提出辞职。告知我如果8月31号离职的话，就没有工资。我该怎么办。...
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我在一家餐饮店工作了刚刚一个月提出了辞职，这段时间一直都是试用期，没有签劳动合同，老板说辞职要提前一个月提出，否则在没有招到新的员工之前离职要扣除一半的工资，说是制度规定，我应该怎样维权？...
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该公司没有与员工签订劳动合同，我工作一个月零三天，因个人原因无法在公司继续工作，特向领导申请辞职。但是领导说如果没有提前一个月申请辞职就不给结算工资。请问我这种情况有权向公司拿回工资吗？...
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7月去公司上班，一个月试用期，签了一年合同，8月已经是正式员工，我在9月初提出辞职并且承诺工作到9月底。但公司以合同签了一年，我只干三个月离职会对公司有影响。然后8月工资要到9月20号发，9月工资要到10月20号，所以现在我并没有拿到8月工资。公司负责人表示如果我9月做完离职，8月工资不可能 ...
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我想问一下，我要辞职，没有提前一个，想在提出辞职的那个星期走，公司说要扣除我15天的工资，合法吗？...
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