因公司原因要拆店吊销营业执照，公司强制强迫员工调店，不接受的公司就说属于旷工三天自动离职处理，而且不给任何赔偿，怎么处理...
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你好，我想咨询一下，我公司一员工休完产假后回到公司上班一个月后自动申请离职，公司该作何处理？补充一点她休产假后重新签订劳动合同的工资待遇比休产假前的工资待遇要低，当然这个工资待遇是经她本人同意了的。现在她却又自动申请离职公司需要怎么处理？会对公司造成什么后遗症吗？...
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有事请假一个月，假期满了不想去上班了，是申请离职好呢，还是多久后算是自动离职，关于社保怎么处理？是签的外地的公司...
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天之后要么去外店（无锡），要么自动离职。 事情的起因是因为前天早上前厅开门晚了导致我们后厨全体人员迟到要被扣工资，我们询问处理结果，店长不答复我们还找茬找 我们浪费食材，让我们赔偿延迟开餐造成的经济损失和负面影响。赔偿经济损失又应该怎么赔？前厅开门晚了，导致有些餐台出餐来不及，店长闭店应该都有责任吧， ...
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您好，店里员工任意矿工，然后什么都不讲自动离职。之后跟别人放话说要找人要工资该怎么处理...
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有个员工上了2个多月的班，现在自动离职了，确要告我没有给他签合同，这样要怎么处理好呢...
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有个员工上了2个多月的班，现在自动离职了，确要告我没有给他签合同，这样要怎么处理好呢...
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公司让员工上班不安排工作和调离工作岗位为由，威逼自动离职怎么办，我该怎么处理，我已经在公司上班1年半了，签的劳务外派合同...
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最近有好几个员工，突然不来上班，还要求公司马上结算工资给他们。这些员工都与公司签订了劳动合同，合同没到期，他们又没有辞工，就擅自离职。公司原本就人手不足，他们一下都不来上班，生产受到极大影响。这种情况公司应该怎么处理？求救！！...
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今年单位有员工自动离职，离职后在网站论坛发布不良信息抹黑单位，并爆出单位地址和名称，可以推断是他，问他但他不承认，请问如何维权？可以要求网站删帖吗，不想把事情闹得太大，对单位影响不好，请问怎么处理较为妥当，谢谢！...
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