签订正式劳动合同。 四、甲方的基本权利与义务 1、甲方的权利 a、有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度。 b、在试用期间，乙方如严重违反劳动纪律或 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务。 b、遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务。 c、维护公司的声誉、利益的义务。 六、甲方的其他 ...
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工作和休息的权利 2义务乙方工作中有服从甲方统一安排，按员工守则聘用合同及管理办法约束行为和接受甲方管理的义务。 甲乙双方一经签定本合同，双方无论 出外展业趋向明确。有病事假及时请假，违反者按《**员工处罚条例》执行 2经纪人必须按照工作要求操作规范及业务流程操作业务和进行工作 3、专职人员必须签定一 ...
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累计不得超过36小时。 五、甲方的基本权利和义务； 1、甲方的权利。有权要求乙方遵守国家法律和公司各项规章制度；有权对乙方 违法乱纪和违反公司规定的行为 义务。遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务；遵守公司各项 规章制度、员工手册、行为规范的义务；维护公司的声誉、利益的义务。 七、甲方的其他权利、 ...
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权利； 享有公司规章制度规定可以享有的福利待遇的权利； 2.乙方的义务 遵守国家法律法规、当地政府规定的公民义务； 遵守公司的各项规章制度、员工手册、行为规范的义务； 维护公司的声誉、利益的义务； 乙方有义务保密公司的机密（包含企业经营项目、经营规划、经营策略等）； 五、甲方的 ...
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乙方对此已经知晓，并愿意服从用工单位的工作安排。履行用工单位制定的岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成本职工作。用工单位因工作需要，依据乙方的特长、 派遣合同）在必备条款和资质上有没有问题？ 甲方已经向乙方表明甲方公司的性质为员工/劳务派遣服务公司。可使其经营范围里没有劳动派遣 属于欺诈行为吗？...
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您支付。 2. 获得留任奖金的条件要求 您必须在整个留任期间一如既往的成功履行您现有职责及公司合理指派给您的其它工作。 由于只有部分员工被挑选授予该留任奖金计划， 职位，您将继续在公司工作 因违纪问题被公司开除，包括但不限于：违反经营行为规范，公司核心政策或您与公司签署的协议中的各项条款。 备注：如您 ...
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同学的父亲曾是信用社员工，在之前基层网点管理不规范的时候用假签名贷款十万元，用于个人消费。现在信用社呆坏账处理将那一笔借款的两个担保人工资冻结 法院冻结了两位担保人的工资，导致担保人家庭陷入困境，担保人转头向同学及其弟弟妹妹们要求还款，并不断骚扰其家人。 现在问题是同学父亲精神恍惚说不出个所以然，同学 ...
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是我签订的劳动合同内容： 根据《中华人民共和国劳动法》和本地人事劳动管理规定和员工聘用办法，双方在平等、自愿的基础上，经协商一致同意签定本劳动合同。 第一 须熟悉公司资料；乙方须公司管理人员培训后方可上岗。 4、乙方应按岗位职责和规范要求，按时、按质、按量完成工作任务，如未完成甲方将按工作比例发放乙方 ...
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规范劳动行为，保障劳动法律、法规以及各项规章制度的贯彻实施，根据《中华人民共和国劳动法》及《中华人民共和国劳动合同法》，结合企业实际，对新招农电员工 确保农电工利益，同时也保障企业利益，国家已经制定了有关社会保险的法律法规，要求员工个人、企业按照各自的比例缴纳养老、医疗等社会保险费，社会保险由政府统一 ...
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