和厂长的名字并非老板签字。我们2013年3月1日上班，2013.5.24提出书面形式辞职，交给线长，不知道他签字没有，但是问他他说下个月24日就可以 可以说他签订了无效合同侵犯了我的权益吗？他是否可以以扣培训费的方式扣50%？如果提高工作服的价钱来克扣工资我们应该如何回答？（公司并没有给我们提供专业需 ...
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我因家中有急事予以辞职，按公司规定必须提前一个月申请。但是因事发突然我不得离去 写辞职报告到人事部门不予批准然后我就回家了！公司每月26到25为自然月 每月28号左右发放工资 压一个月工资 我于11号离职 现如今上月工资还没发放 请问是否合理（在职员工已发放工资）...
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月份的工资，然后又结清了8月份上半月的工资（单位采取压半月工资发放制度，员工辞职也需要在下个月才能领取本月工资），并由黄某亲手写了张收据。 令人发指！ 之后空港经济区劳动仲裁部门要求我去改写申请书的时候，我询问仲裁人员这种情况下是否可以要求进行经济赔偿，得到的答案是这属于民事纠纷不属劳动仲裁部门管，想 ...
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吗？我看了保安室墙上贴的保安公司的牌子 上面写了关于员工旷工问题 旷工第一天扣除当点工资也就是60在加上三十元 第二次旷工直接开除 并没有显示 问问了我们队长旷工一次扣除多少工资 他告诉我旷工一次扣除180元 这个是否属于个人私自修改公司制度？ 现在队长一直以我没有按照程序辞职。所以队长一直我不按照 ...
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的人员 被迫承包的所有员工0底薪，光拿提成 提成字面上说是很高很高 但实际上是要我们掏钱给公司赚钱，变相的强迫我们走 我们被压了15天工资，现在辞职也不让我们 个月不要了才能走 请问这是违反劳动法吗？ 怎么维 权？ 2：公司做的是食品，但据我所知公司的国家质检报告是PS所得 是否违反法律应该怎么投诉？...
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们 您好 我于上个月15号向店里申请辞职 本月15号离职 本月9号说我工作情况什么的然后把我的工资降为普通员工工资 职务降为普通员工 （原职务为副店长）老板原来跟我 算不算直接转正。 我于6.1号开始在本店工作 合同于8.15号签订 我现在是否可以要求补发6.1-8.15的双倍工资 本店工资是压半个月...
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我在一家船厂公司上班！签订了合同！公司是压员工45天工资！我在这个公司上班了三个月，没发过工资，最后辞职不做了！公司要按照合同上面的协议要扣除我这三个月工资的百分之二十！请问这样做是否违法...
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常熟市泓淋电子厂员工正常辞职不批，每次都叫我们自离。自离20天工资没有，经常义务加班，没有补贴。公司这一行为是否违规，公司曾经说过满3月提前一月辞职，未满3月提前一个星期。我们正常的不批，自离不发我们工资是否违反劳动法，我们该如何获得相应的法律或者其他权益维护？求实际点，打电话给劳动局会管么？...
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坐满一个月，因为过年期间该酒吧怕员工请假或辞职不来上班所以压了袁某的500押金作为扣留员工不走，这个押金也是直接在上月的工资直接扣留，当袁某在做满一个 不到他应得工资以及押金，到底袁某能否通过法律的渠道拿回属于自己应得工资以及押金又是否会因为这是该酒吧相关人又因为袁某的盗窃案件损害到该酒吧的利益而又被 ...
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金盾保安公司在郑州中心医院的消防队恶意扣工资。公司规定和员工须知还有签订的协议中写到：工作未满半年辞职扣除在压20天的工资。 我1月开始工作3月离职公司扣了我20天工资！ 这种种规定是否合法？签订的协议是否有效？...
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