一分钱，所以我辞职了（辞职时候，没有任 何书面协议解除，因为公司一直没签合同，没打卡，没工作证），我想问下公 司违反了哪些法律？法律上面的赔偿又是怎么规定的 信的讨工资的记录，有对方的 回复记录，还有合作公司客服和我的商务上面的QQ聊天记录。公司无签订合同 ，在同一层办公楼里面的其他公司的员工见过我。...
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我2个选择：一个让我直接辞职，然后他们赔偿我；第二个是等我哺乳期结束，在来辞退我。由于我在本单位已经是无固定期限合同的员工，并且在本公司已经工作了7 的外贸业务员，他们现在要求我换到做其它产品，只有一小小部分家访产品的组别去工作。我想请教我是否可以不同意转部门？我部门领导的所作所为是否触犯法律？谢谢!...
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我在一家保健品公司工作了两个月，不想做了，辞职了，当时说的是第三月的时候把前七天的试用期工资给我，但是现在有个同事做了十天工资都给了，我能向公司要那七天试用期的工资吗？还有 昨天因为我的一些言行，导致刚来公司的两个员工辞职，我需要负法律责任吗...
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时间大概有3个月，入职的时候只签订了入职登记表，并未签订劳动合同，3月份口头提出辞职，3月22号离职，期间大概是半个月，现在未给我发放3月份22天的工资，并说，公司规定，未在他们那儿待满一年的员工，对于之前外派出去培训学习的费用要自理，现在要把我3月份的工资和之前出去培训学习的费用 ...
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，公司也会给解决的 ）。2013年6月22日，我以身体不适为由向公司申请辞职，公司说得7到10天总公司批准后才能离职，否则工资啊补助啊什么的就全没 不敢去公司，也不敢和店里有任何联系。我们是法盲，不知道我们到底触犯了什么法律，我们应该怎么办？还有，我们在公司做了一个月了，公司如果因为我们这次不听从公司 ...
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我向公司提出辞职，公司以两个月工资要挟，不签保密协议不给钱。请问法律有规定员工必须和用人单位签订保密协议，竞业禁止协议，竞业限制协议的规定吗？我不想 ...
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在不满一年的情况下，提前一个月提出了辞职，单位现在用这个协议要扣我一个月之薪水，我想请问这样的协议是否具法律效力。我应不应该给扣薪水。期待您 不够一年离开公司愿意赔偿公司相应的损失。赔偿额度为我一个月工资为限。公司承诺：员工的工作按照劳动部门的要求，工资及时发放。一年以后离开公司，需要提前一个月申请。 ...
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公司派遣员工去国外出差，要求签订考察协议，规定一年内不得单方面辞职，否则按月折算违约金，请问这样的协议是否具有法律效应？目前由于公司擅自调动工作岗位及个人身体原因，我提出辞职，可是公司要求支付大笔违约金，而且拒绝支付应得的劳动报酬，拒绝办理离职手续等。请问该怎么解决？...
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公司，说公司要走法律程序要求什么仲裁审核我之前工作达不达标还要求什么赔偿让后我以后哪个单位都去不了我怎么办呢？我现在离职手续办了，辞职申请上面老总找人 解除的证明也不开 我合同今年4月份到期了的 我看过处了我一个人其他所以员工的劳动合同都没写日期是多久到多久 只是签名了这个违规没呢 还有老总说的什么 ...
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有离职的想法，一直没有再去办理转正手续。我现在离职，那么我属于正式员工提前30天递交离职报告，还是属于试用期提前3日递交离职报告，还有我的离职是否会带来法律纠纷。谢谢！...
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