若干问题的解释（三） 劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者赔偿金等达成的协议，不违反法律、行政法规的强制性 条的内容吗。不违反法律、行政法规的强制性规定，没有限定在劳动法或劳动合同法，不违反法律包括了所有法律，也包括合同法。解释三是在说，签订了解除 ...
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我是一名实习生在一家单位上了近一年的班了，于今年3月左右和我签的劳动协议，现在我辞职不做了，可以要求经济补偿吗？...
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本人去年八月份和单位签订一分非全日制劳务协议，但是我每天工作八小时每周休息两天工作内容和工作时间和合同工一样而且工资也是按月发放，现在已经满一年且公司并未给我上保险，请问我现在离职可以申请双倍工资吗？可以要求经济补偿吗？...
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请问各位专业人士，我来高校前签订的三方协议和合同，高校是事业编制211院校，现在进入单位由于种种原因我辞职了，我试用期到期是28号，本来同月25号 五年也就是说五万，现考虑我个人经济负担和在试用期内提出辞职申请，需缴纳5000违约金，因为占用了人家招聘计划的指标，原话是给学校一点补偿、给我一些惩罚，但 ...
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打击报复犯法吗？国有企业领导打击报复职工是否犯法？ 残害职工事实： 1、单位职工在因公累病休假期间（2011年6月-10月），公司领导恶意扣发治疗休假 人的劳动合同，并不予任何经济补偿； 6、公司恶意解除劳动合同后，恶意扣押被迫害人夫妻二人的解除劳动关系协议、2010年体检档案、第2次签订的5年期劳动 ...
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的，按照本办法第二十条之规定，支付10个月的临时安置补助费。 3.签订拆迁补偿协议、房屋腾空后，持开具的验收单、协议书，统一打卡发放。户主 非农业人口后，纳入城镇就业服务体系。 各乡镇人民政府、经济开发区管委会和相关部门应当积极采取措施，鼓励引导各类企事业单位、社区吸纳被征地农民就业，支持被征地农民 ...
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原告出具的欠条52397元是拆迁办补偿的14、15、16号房产加被告退原告房租组成。被告能担保原告使用被征收的房产至原合同期止吗？担保书中被告担保的是 原告在违背真实意思的情况下与被告订立担保，签订了解除协议，事后被告未履行担保内容，使原告遭受巨大的经济和名誉损失，请求法院撤销该担保，判决解除协议无效 ...
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批准，乙方到境内外非甲方所属机构担任一定阶段工作的，可由乙方与该机构签订有关协议。第二十条 乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间， 。第三十条 甲方有下列情形之一，乙方除要求甲方补足工资报酬、经济补偿外，还可以按国家和当地政府有关规定，要求甲方支付赔偿金： 1、克扣或者故意拖欠支付 ...
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签订的协议书在后，因此双方签订的协议书无效。被告克扣劳动报酬的事实有法可依，有据可查。法庭应给予认定，惩治违法的单位，保护弱势群体。 一审认定我们提供的 表达，是无效的协议。 由于被告长期克扣我们的劳动报酬的事实，未及时足额支付劳动报酬，造成当时月工资2892元，低于被告设定的经济补偿基数3128元。 ...
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8号被逼与壶天镇签订息诉息访的虚假协议：“一种版本留镇上，政府晃称要上呈国家机构必须用，另一种版本是对此错案的赔偿和补偿协议，我已收存， 受到损失的人，有依照法律规定取得赔偿的权利。《中华人民共和国土地管理法》第六条：任何单位和个人都有遵守土地管理法律、法规的义务，并有权对违反土地管理法律、法规的行为 ...
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