我在公司工作三年，今年4月30日到期，合同到期后，公司没有任何说法，让我继续工作一个月，6月1日，让我签了解聘书，说是解聘，怎样计算我的经济补偿...
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我在公司工作5年了，签了6年合同，还剩下一年合同没到期，现在公司裁员，请问我可以得到多少钱的赔偿...
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我在公司工作7年了，工资4000，现在患病无法上班，合同明年7月到期，公司允许休医疗病假6个月，工资1340，我担心6个月后，公司以医疗期满仍不能正常工作而解除劳动合同，公司能解除合同吗？如果解除我能获得经济补偿吗？补偿标准是多少？...
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我与公司合同到期，公司表示不续约，我已在该公司工作6年，但公司表示赔偿金最多只赔2个月。由于我的旧合同只写了基本工资，而我每个月的工资是包括了基本工资和绩效工资，但绩效工资并没有列明在合同上。公司表示如果再谈不拢的话就按旧合同的标准再跟我 ...
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我在公司工作十年以上，在6月30号合同到期，公司在这天通知我终止合同，不再聘请我。我应该怎样做才能维护我的利益？...
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我在公司干6年多了合同到期公司不跟我签合同！因为工作安排跟人打架！公司不跟我续签合同有赔偿吗？...
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企业无理由解雇员工，我在公司工作4年，第一份劳动合同签3年，从2012年6月至2015年6月，到期后又续签了5年，从2015年6月至2020年6月，可是2016年7月8日，公司突然口述通知我不用上班了，我该怎么办？...
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企业无理由解雇员工，我在公司工作4年，第一份劳动合同签3年，从2012年6月至2015年6月，到期后又续签了5年，从2015年6月至2020年6月，可是2016年7月8日，公司突然口述通知我不用上班了，我该怎么办？...
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在单位工作6年多，身患癌症，已休息了1年半，现在合同到期，公司不与我续签，之前签了两次固定期限合同，跟我算了6个月经济补偿，我能要求医疗补偿金吗？我还能有其它的要求吗？...
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本人在公司工作6年多时间，期间和公司签订了1次为期3年的劳动合同，对上一次的劳动合同已于2012年6月30日到期了，后来公司没有和我再签合同，到现在 了，但我现在还在公司正常上班中，我想问一下，这种情况可以视为和公司定力无固定期限劳动合同吗？我可以要求公司赔偿吗？公司在合同到期后仍然有帮我买五险一金！...
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