？计薪时长如何确定？计算时按该岗的基本工资还是个人除考勤奖励、加班报酬、社保费用等的基本工资？依据是？ 6、劳动法中第五十一条特定时间内的工资， 劳动者从入职培训时开始，多久时间内企业应当为劳动者申请参加社会保险？依据是？如企业超过该时长会面临何种法律责任？企业中计件工作的劳动者应缴纳社会保险中的多少 ...
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（市）征兵办公室批准入伍之日至部队批准退出现役之日为准计算。转业的志愿兵参加工作后，其军龄合并计算为所在单位的连续工龄。 第十条 志愿兵退出现役时， 差旅费。到达县（市）时，持批准机关的行政介绍信，到人民政府民政部门报到。确定服预备役的到人民武装部进行预备役登记。 第十三条 各级人民政府及有关部门，对 ...
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（市）征兵办公室批准入伍之日至部队批准退出现役之日为准计算。转业的志愿兵参加工作后，其军龄合并计算为所在单位的连续工龄。 第十条 志愿兵退出现役时， 差旅费。到达县（市）时，持批准机关的行政介绍信，到人民政府民政部门报到。确定服预备役的到人民武装部进行预备役登记。 第十三条 各级人民政府及有关部门，对 ...
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9月21日，周生用Auto CAD 2007简体中文版软件绘制了房屋尺寸图。周生参加工作前，参加了电脑培训班，学过CAD软件。 9月26日，周生约了夏生见面 约好夏生在他们天正装饰面谈，讨论前一天装修合同和预算表缺漏客厅推拉门一事如何解决。晚上19点20分左右，许女士夫妻如约到达夏生公司处，经过商谈， ...
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9月21日，周生用Auto CAD 2007简体中文版软件绘制了房屋尺寸图。周生参加工作前，参加了电脑培训班，学过CAD软件。 9月26日，周生约了夏生见面 约好夏生在他们天正装饰面谈，讨论前一天装修合同和预算表缺漏客厅推拉门一事如何解决。晚上19点20分左右，许女士夫妻如约到达夏生公司处，经过商谈， ...
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上述工作。第三条经双方协商后，乙方应按照甲方确定的岗位责任，按时、按质、按量完成工作”。但实际上并无提交给我签字确认的或公开宣示的其他书面的 感谢各位百忙之中阅读案情，各位辛苦了！ 之所以还未最终决定，主要是时效1年，时间还很充分---- 之所以要选择风险代理，原因非常简单，因为我不愿再次受到伤害，还 ...
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影响到她以后的职业生涯或人生，而且也影响单位的形象……对B进行了一系列的思想工作，B最终决定顾全大局，在领导安排的会议室向A正式道歉。A接到单位通知得知B 内容B已看到。A看到后，以身体不适的理由，第二天没有按事先约好的时间参加领导安排的道歉会。 迄今为止，A一直以身体患病为由没有到单位上班。许多单位 ...
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合同期内，根据业务需要，甲方有权安排乙方离岗休假不参加工作及/或不承担全部或部份职责。 (6)：工作地点：若因业务需要，甲方需将乙方调动至其他地点 仅享有基本工资，岗位工资、月绩效工资、技能/管理津贴、特殊补贴工资将取消，取消时间于下一工资支付周期起(公司的工资支付周期为每月的1日-30/31日，发放 ...
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心理障碍需半年时间每半个月一次辅导共计18000元。 2、 住院伙食补助费。住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。（50* 交通费，是指因交通事故受伤的人员到医院治疗、住院治疗、转院治疗以及参加处理交通事故的当事人及亲朋处理交通事故相关事实而发生的交通费用。500元 ...
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存在了，我认为不对，打成材料找仲裁回答说不归他们管找监察，到底归谁管，如何得到合理有效的解决？请法律权威人士帮助。我的文件请求事项事实和理由转发你们网查阅得到你们 说医疗保险有断缴，时间是99年5月至99年10月，共计6个月，在8月底前需补缴，不交就不能享受医保待遇，我是75年参加工作，固定工，于97 ...
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