月都是实习期，6月份到8月份是试用期，九月份才转正，并且每个月都从实习期工资里扣押200元，8月份我辞掉次这份工作，但公司不再把实习期间扣押的工资结算给我。请问公司这种做法是否合理？我怎样拿回属于我自己的工资呢？...
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我去年三月入职公司，因为还没有大学毕业所以实习期工资是3300，去年八月份转为试用期 时间是三个月，工资是4300，实习期和试用期都有签合同，但转正后没有签合同，今年四月份，公司在没有和我商量的情况下给我降了工资，现在因为没有合适工作还打算在这家公司继续工作，这时候可以申请仲裁吗...
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实习期工资和校招合同上面不一样这个公司违反了合同吗？（通过校招找到单位，合同上面只有试用期和转正工资都是3500，然后有一个试用起薪是3500，但是后来人事告诉我实习期工资是2000）...
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公司人事部面试的时候给我说的，实习期工资2800，因为我之前没做过这个行业，她说新手实习期就2800，有经验的是3000，还说让我们私下不要讨论工资， 学习了，可是后面这里又来了几个新人，也是没有经验的，公司给她们是3000实习工资，这种情况的话我应该怎么办？是找我们项目的经理还是找人事部问清楚呢？...
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我是名学生，去了一家保安公司上班，起初定的实习期工资3000，也签了合同，但是因家庭问题上了9天就不干了，说好下个月给结工资，我应该是以合同实习期的工资去要吗。...
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我是一名在校生，但是已经开始实习了，跟公司签订了三方协议，但是没有签劳务合同实习期工资3000，刚开始他们跟我说我三个月后转正，也签了一张纸，但是没有给我一份，然后工资升为3500，但是当我工作2个多月快3个月的时候问他们，他们说我没毕业不能转正，工资会看 ...
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我实习期工资6000，合同写的是实习期拿百分之80就是4800，那我的个人所得税是交多少啊...
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你好，请问一下实习期内考试没有考过。公司说要扣600块钱，实习期工资是2550，这个是被允许的吗？...
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七月十一日，我到一个单位上班，一共签了两个文件，一个是实习期工资，一个是劳务合同。两个文件都是规定我实习期是30天。昨天八月十四日，公司另一个员工因口角对我 另一个员工，我就报了派出所，公司说，我报案就开除我。今天突然告诉我，实习期他们公司有自己的考核方法，需要班长对我进行评价，我想问，已经过了三十天 ...
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七月十一日，我到一个单位上班，一共签了两个文件，一个是实习期工资，一个是劳务合同。两个文件都是规定我实习期是30天。昨天八月十四日，公司另一个员工因口角对我 另一个员工，我就报了派出所，公司说，我报案就开除我。今天突然告诉我，实习期他们公司有自己的考核方法，需要班长对我进行评价，我想问，已经过了三十天 ...
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