，如双方任意一方违约导致《毕业生就业协议书》或正式劳动合同未能及时签订，违约方需要向对方支付违约金人民币 3000元。” 请问，我现在想违约，需不需要缴纳违约金。希望能够得到您们的回复，不胜感激，谢谢！协议书中提到“首次签订劳动合同的期限是3年，实习期6个月”...
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我在这个公司目前是在实习期，与公司签订了诚信协议，离职后两年不能到同行工作，五年内不得到合作伙伴公司工作，我的基本工作是每月2000元，公司说如果违反以上条款，要赔付诚信违约金50万，而且还与竞业无关，请问是否合法呢？如果不合法或者不合理，能否请教是适用哪些法律条款 ...
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5000违约金，可是签订合同时 并没有合同到期时间，我目前已经实习6个月了，现在想换公司， 我实习单位会起诉我违约吗？我是应届毕业生，实习期 现在面临毕业，我想寻求其他工作，向公司辞职，公司需要我赔偿5000元的违约金 我需要按理赔偿吗 。签订合同时，实习工资是800 可是每月只有500-600 。 ...
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没有签培训协议，但三方协议里面有注明违约金3000.而且我现在还未毕业。 如果不做了，会影响毕业证的领取吗？如果我把实习期做满，然后辞职，这样会不会让我赔违约金？...
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当时在学校签三方时上写了要交2000元，现在 干了不到一个月要走了， 不知道是实习期还是见习期（搞不懂这两个概念），反正是合同还没有签。这种情况要交违约金吗？现在只签了三方协议，到公司工作几天了，别的什么协议和合同都没有签，那么还要交违约金吗？听说三方协议到公司报道后就废除了是这样吗？...
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公司但是有独立的公司名称，我和公司签合同，合同上写的是车间管理人员，但是我的实习期马上过了，公司从来没有和我提过任何具体职务，然后我和车间主任谈话，他说车间都 情况属不属于被欺诈了？？？？我在签合同之前签了三方协议违约有赔偿金，现在这种情况我可以辞职并且不赔偿公司违约金么、？还有我可以申请公司赔偿我么...
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并且不是8小时工作，故想提出离职。 请问我需要支付违约金么？公司的培训是否属于专线培训？谢谢两位律师的回答 但是！我已经参加了为期10天的培训 现在以在实习期内工作 我公司所提供的培训是否算专项培训？ 公司并没有外聘讲师 而是使用公司内部的培训师 封闭式的培训 包住宿 ...
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员工聘用合同，可实习期已 过一个半月，是否算他违约呢？ 实习期协议书和新劳动法挂钩吗？ 如果真的需要缴纳违约金，3000合理吗？ 是否有欺诈成分在内？ 还有现在公司和我说，如果我不缴纳违约金，公司会通知学校，并且已经通知学校，校方打电话给我，让我们私下调节，学校也不便于 ...
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实习生，该公司上班时间太长10小时，所以我想在实习期未满离职，下面实习协议提到的未满实习期离职须支付公司违约金1500元是否合理？ 签合同时说这个违约金 各分店参照本店同岗位的工资标准给予考核调整，每月18日 发放实习津贴;凡乙方实习期未满，或未经甲方批准，中途擅自离岗，甲方将不给予结算当月津贴（工资 ...
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我是20届新生入职，现在是实习期，实习期到期是12月9日，之前签过一个“普通高校毕业生就业补充协议”其中的违约责任是这样的: 1.任何一方发生违反协议书的行为，需要承担相应的违约责任。违约责任通过支付违约金的方式承担。 2.如乙方有以下违约行为之一的，乙方应承担违约责任，向甲方支付违约金 ...
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