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我于2013年10月3日,到实习公司实习,并签署实习生实习协议书,实习期间是2013年10月3日至2014年7月14号,但是2013年11月29日下午被告知劳动合同截至今日为止,这样算是甲方违约么?我该怎么维权?...
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我10天假挽留,结果在12月23号请假前我们两个同事把他手头上急事办完后,他趁我们请假这10天内招了实习生顶替我们无故把我们辞退。我的同事和我同一天8月23日来上的班,但是请假当天12月23日和他签署劳动合同,现在在1月2日给我么打电话,示意将我们辞退,让 ...
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我是一个实习生,上个星期老板无理由解雇了我们。口头承诺上个星期结算工资,可是拖到这个星期还没还,我们没有签署劳动合同,我想请问应该提供什么证据,应该打110还是劳动局的电话投诉。那向老板讨回工资的电话录音算不算是证据,他们公司也有闭路监控,电梯里也有,能调出来作为证据吗。...
//www.110.com/ask/question-343069.html-了解详情
我于2013年10月3日,到实习公司实习,并签署实习生实习协议书,实习期间是2013年10月3日至2014年7月14号,但是2013年11月29日下午被告知劳动合同截至今日为止,这样算是甲方违约么?我该怎么维权?...
//www.110.com/ask/question-2080711.html-了解详情
我是一名大专顶岗实习生,再南通凯特机床有限公司实习,没有签署劳动合同,在1月25号时提出辞职,但是公司以各种理由拒付我最后两个月工资,我在这里实习了大概五个月...
//www.110.com/ask/question-3295365.html-了解详情
标准是每个月800,但是我2011年就毕业,参加培训机构,所以, 一开始我才会统一他以实习生的身份在公司实习,后来 我在公司实习了三个月,之后公司开始跟我签署合同,但是因为经理问题,之后2个月的公司依然按照实习生的标准发给我的工资,我这样的话是不是可以要求跟公司解除劳动合同,要求补偿我的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2960432.html-了解详情
标准是每个月800,但是我2011年就毕业,参加培训机构,所以, 一开始我才会统一他以实习生的身份在公司实习,后来 我在公司实习了三个月,之后公司开始跟我签署合同,但是因为经理问题,之后2个月的公司依然按照实习生的标准发给我的工资,我这样的话是不是可以要求跟公司解除劳动合同,要求补偿我的工资 ...
//www.110.com/ask/question-2960431.html-了解详情
内容极端不公平和内容不完整的条款。最后该公司没有给我发放工作Offer,他让我签署的实习协议里强制我在次工作两年也没有提到任何我未来工作的薪酬福利权利义务,我是否可以寻求别的公司的工作呢 2 我并没有签署三方,跟没有签署任何劳动合同,也只是一个实习生。该公司给予的非竞争条款里没有提到任何对于我的 ...
//www.110.com/ask/question-3408882.html-了解详情
上班,我自己出来找工作,第一家公司跟我签定了个人劳动合同,但是每个月给我交税说交劳务税,超过800扣20%,第二家公司,我们只签署一个就业协议,每周六也要上班,但是到节假日让我加班,跟我说实习生不给节假日也很正常,也不给加班费,请问,我难到一点权益都没有吗?只能任他们压榨, ...
//www.110.com/ask/question-13811244.html-了解详情
和某公司达成实习协议,面试通过,签署了实习和就业协议协议要求在该公司培训1个月,培训通过后,在拿到毕业证书之后拒绝签订劳动合同的,需要向公司缴纳9000元的 收入,是在我签完字之后没有给我看的情况下,之后再填上去的。 劳动报酬也没有约定明确的数字,只是写的3000然后再加后面的数字。 培训其实就是公司 ...
//www.110.com/ask/question-6448503.html-了解详情
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