，签的是三年合同，试用期2012年2月15日至2012年5月14日，工作岗位是营销员一职，5月28日的时候公司说我试用期考核不合格，而且考核是伪造的 。公司说是不会给我书面型式的通知，包括辞退、解除劳动合同等。而且我要营销员的岗位说明书，公司也不给，如果申请仲裁，公司不配合取证，甚至销毁我在公司上班的 ...
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部工作多，我又是计算机本科专业把我调到IT部当助理，后来公司开始编写岗位说明书，我的是让我自己编写的，职位就是IT助理，电子存档没签字 ，我 200元工资，干了2年多了，头一年多工资1900，去年4月份2000=岗位工资480+基本工资1120+绩效工资400（公司每年调次工资但合同里没写只是口头说的 ...
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签订的合同，3年。签的时候合同上注明的职位是客户经理，但是没有附加这个岗位的岗位职责描述书。 签订合同以后，公司一位同事回家生孩子，这位同事职位是出口 的职位描述，是确认好职位要求后才申请这个职位的。 我现在希望接手合同里写定的客户经理的本职工作，但是手里没有岗位职责说明书，请问，现在应该怎么处理呢？...
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公司强制要求员工每天转发公司拍摄的选择小视频，一次不发扣20，两次不发扣40以此类推翻倍处理。公司没有岗位说明书劳动合同里也没有写明相关事项，不属于宣传岗位没有相应岗位职责。且公司未正式发布过通知也没有征得员工同意，该应为合法吗？应该如何保障自己权益。...
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我公司一员工入职时合同签署的是人资主管,后期因工作能力问题,岗位进行了调整薪资没变,但无更改劳动合同也没做岗位说明书.调整后发现仍不能胜任现在岗位,公司想辞退,但不想给予赔偿.先给员工谈调岗降薪,她不同意.这种情况下公司如何处理,原则是不予补偿....
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我父亲前几年在医院诊断有心脏问题 前几天在工作岗位上心脏不舒服当天请假回家 但是没有去医院 第二天凌晨4点多不行了 120急救来了确定死亡 工作时间内 120急救病历上写死因待查 因为到我们家父亲就已经无生命体征了以上情况 请问律师 我父亲的工伤认定是否可行？ 120急救的病历属于医疗诊断说明书吗？...
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我在公司上了快两年的班现在岗位优化想把我调去门店上班但是会有实习期。我觉得我应该是正试过去啊是她们想调我过去。还让我签了转岗说明书。我现在不想去了有办法吗？是不是过年的那些待遇都会没有了...
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我是做人事行政的，去年公司让我做一件不在我工作职责内的工作，岗位说明书里没有的工作，就是帮公司的服装收货，拍照上传图片，寄衣服，自己本来的工作量已经是满的了，加上这个额外的工作，是不可能在工作时间内完成的。之前有同事一起做那我也只能做了，现在 ...
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过了，转正申请只是走个形式而已，这种情况可以申请劳动仲裁吗？胜算怎样? 目前的情况有： 1、有签正式的劳动合同，合同里有注明试用期内不符合录用条件的可辞退； 2、没有岗位说明书，员工手册有转正考核评分的相关要求，但是在我被告知试用不合格的前两天才做好并培训的； 3、 ...
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不想去，如果与公司解除劳动关系，我可以拿到相应月数的赔偿金吗？注：之前那份合同写的工作地址是上海市，但我一直在宝山上班。我合同与总部签约，但岗位说明书上是写负责分公司的一些工作，所以一直在宝山上班。现在要我去总部上班，算重大变更吗？...
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