11月份去一家公司面试，然后说要岗前培训，也就是贷款学习，到6个月之后，每个月从工资扣除，当时签了培训合同，之后就在网上听说这是家培训机构，然后就想解除合同，他们说要2000多违约金，当时身上没多少钱 给了1000，我就想问我一次也没有培训，是否该交这违约金，剩下的钱我不还行不行...
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签署的就业服务，提前交违约金，公司进行4个月的岗前培训，然后每个月给我返800的违约金，返24个月，并提供岗位，如果培训期后3个月未提供上岗退还所有违约金，现在只返还我4个月的，因为公司3.个月内没有给我提供岗位，我自己找到的工作，现在这个钱我该怎么要回来...
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签署的就业服务，提前交违约金，公司进行4个月的岗前培训，然后每个月给我返800的违约金，返24个月，并提供岗位，如果培训期后3个月未提供上岗退还所有违约金，现在只返还我4个月的，因为公司3.个月内没有给我提供岗位，我自己找到的工作，现在这个钱我该怎么要回来...
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在就业前参加了公司为期四个月的岗前培训、培训期间有一千五的生活补助，并签订了一份五年的劳动合同合同中说未在公司干满五年要求缴纳两万的违约金，现在自己不想在公司干了。不缴纳违约金需要负法律责任吗？...
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找工作遭遇培训贷，说是去做岗前培训，但由于我没技能要进行培训之后入职，培训要29800，签了个培训贷，去了一个月之后才发现说要把我们分配到其它公司，现在想走，需要赔违约金和贷款吗...
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毕业前与公司签了三方、还有一份补充协议，补充协议上说：若在去公司报到前违约要支付违约金2万，现在我去公司报道，并签署了劳动合同，但是公司又提出签署培训协议，说是岗前培训（里面各种都有，例如文化，规章制度，技能等），但是培训协议上说明服务期为五年， ...
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我是一名在校学生，出来实习，在公司签了一份岗前培训协议，我想离职，但是公司要求按协议陪违约金，请问公司这样做合法吗？岗前培训协议有法律效益吗？...
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你好!如果大四学生在实习期间与某单位签订三方协议岗前培训(无薪)一个月因身体无法承受劳动强度想退出，但之前有签订一个附加违约金条款已经过了三个月后，该单位追缴违约金合法吗？我又没收入自己还贴了食宿费用三千多能不给违约金吗？望回复！多谢!...
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我今天去一家公司签了岗前培训协议，然后就是那种一开始进去不要你交钱他说只要你从以后工资里面扣去，然后前3个月每个月他给你1000的的生活费然后在扣去35后18个月每个月扣去1300学费是18800然后叫我贷款结果没有贷的下来也没有去正式培训，但是合同上签了不去要赔违约金，我这种到底要不要陪违约金啊！...
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我想咨询：上岗前培训过，签了合同，未看到合同内容，只提到合同未满，中途离职需赔付违约金，现因加班费产生争议，想提出离职，是否需要赔付违约金？如果是离职跟被辞退有什么区别？...
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