打卡后兵没有上班），10月劳动者曾到公司与要求企业赔偿，经双方协商达成一致，企业支付停工期间的工资、医药、住院及陪护费等12000元（期间， 劳动者并没有领取，之后，在11月份，劳动者到法院起诉要求企业赔偿工伤医疗、停工工资等补偿金25000元。请问，企业应该如何应对，或者说，企业应该向劳动者合理支付 ...
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工伤赔付的问题，我是在私营企业工作，已经签订了用工合同，今年6月份在工作中受伤，右脚步骨折，右手手掌骨折，当时用人单位支付了医药费，双方没有去申请工伤事故报告，现在用人单位支付了医疗费用，和工伤期间工资，但拒绝支付我受伤期间住院和在家休养的伙食费和护理费，请问现在我该如何维权得到我合法的 ...
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这种情况应该算是工伤赔上问题，想知道家属及我爸爸的误工费该如何补偿，在此期间护理的生活支出费用该怎么算，出院以后的康复费和营养费该怎么补偿，我爸爸手术后一 都没有，这也太不合理了吧，急需求助，谢谢！工伤认定和伤残鉴定都已经办理好了，鉴定为7级，他之前的工资是4500每月包食宿，不知道该怎样算，应该可以 ...
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办理相关的营业执照），死者和用工方未签定有劳动合同，但已领用一个月的工资了，其工资按月支付的。死者在2010年6月21日下午4点半左右，在上班时在工作 不是上班引起的，拒不承担相关赔偿费用。请问这事该如何处理。是否认该认定为工伤！按工伤赔偿还是按人身损害或非法用工赔偿。其死者亲属于2010年7月7日到 ...
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请问这种情况如何处理，赔偿费用和支付怎么处理？ 咨询了一些热心的律师，了解主要有以下赔偿费用： “医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、 医疗补助金、一次性伤残就业补助金等”， 请问这些费用，哪些是在出院是应该确定金额和补偿的，哪些是逐月发放，哪些是后续再一次性补偿？ 谢谢各位回答。 ...
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有9个月时间，公司不配合做工伤认定。谈判中公司目前为止只支付了医疗费用，其他费用均未付清，问题聚焦在 （1）工伤赔付的工资标准问题 （2）后期治疗费用 有些证据被公司销毁，可能会出现举证不充分。 （3）我方如果主张停工留薪期间的双倍工资，是否会得到支持？事发已经有9个多月还没有签订合同，工资也仅仅发 ...
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我在工作期间大脚趾粉碎性骨折，治疗期间单位支付我三个月的工资后就不再支付。我的脚趾将近五个月了仍未全部好转，我能要求单位继续支付我工资吗。...
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方面写的是1500元+产量工资，工作期间平均每月工资大概在6000左右。公司现在将这16个月的工资直接按照1500元计算。请问我该如何处理？（我有当时签的劳动 福利待遇不变，由所在单位按月支付。但是单位现在以我的《劳动能力鉴定委员会文件》上并没有说明应该赔付停工留薪期间的工资。所以公司现在借口不给这一 ...
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被工棚倒塌把脚骨压骨折，去医院治疗于2012年3月25日后出院。厂方只支付了医疗费用，后来经工伤鉴定是9级伤残，想请问一下医疗费用是否包含在工伤保险赔偿范围内？我们如和向厂方索赔？9级工伤的赔偿标准是如何赔偿标准？我父亲在治疗期间的工资是否能够得到？住院期间请人陪护的每日150元至200元的陪护费用 ...
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我工伤期间单位按当地工资3倍支付，而我的实际工资高于该工资，请问我该如何做？是否需要找律师仲裁...
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