律师您好！我们是在一家私营公司工作十年以上的员工，公司最近注册了一家新公司，老公司马上要注销，老板当然不换，但新公司的名称和法人都换了，据说老板 保险金的问题而注销老公司，前段时间就有被辞退的老员工给他要失业保险金的事情，公司金蝉脱壳了，我们怎么办？十年的工作时间是否就白干了？请给指点迷津吧？谢谢！...
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我是收费站的一名员工，我参加工作已14年了，现在由于太古高速的开通后，所有车辆都走了高速，导致我所在的收费站没有车收不到钱而面临的倒闭，我想了解一下，公司倒闭后，我们干了十几年的员工应该怎样安置我们？或者应该得到怎样的赔偿？谢谢！...
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我是收费站的一名员工，我参加工作已14年了，现在由于太古高速的开通后，所有车辆都走了高速，导致我所在的收费站没有车收不到钱而面临的倒闭，我想了解一下，公司倒闭后，我们干了十几年的员工应该怎样安置我们？或者应该得到怎样的赔偿？谢谢！...
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我在湖北一家汽车4S店工作有十一年，现在单位调动我到外地工作，我可以不接受吗？发果因此公司要求我离职，公司是否有补偿。...
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工作10年了，是正式员工，现在公司要把我们的工作外包出去，我们和单位的正式合同即将到期，单位不再和我们续签我们该怎么办，不是说工作十年以上的就属于不固定劳动关系了吗，求帮忙看看我们这种情况应该怎么处理...
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工作14年10个月，劳务派遣公司于年末未提前一个月解除终止合同，用人单位称通过劳动法及能对不续签后同个者补偿工龄工资，标准是一年补偿一个月工资。我们满十年以上的员工不服，要求一年补偿两个月。因为我们是特殊行业人员，加油工...
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我们是在一家私营公司工作十年以上的员工，公司最近注册了一家新公司，老公司马上要注销，老板当然不换，但新公司的名称和法人都换了，据说老板主要针对我们这些老员工失业保险金的问题而注销老公司，前段时间就有被辞退的老员工给他要失业保险金的事情，公司金蝉脱壳了，我们怎么办？...
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我在TTI厂工作已经有14年，在5年前签过一次合同，到现在一直没有签过合同了，如果我要辞职回家，厂方是否要给予补偿。...
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员工年假要强迫和国外法定假期一齐休，公司一直招不到人，人员又不断流失，现在剩下十来人，由于人数太少不能正常调配工作量又增大，很多人都不能得到合理的三班倒轮换 去承担几万块薪水的工作，要求合理加薪，公司又是必须服从，不服自离。公司一点人性化都没有，拿员工当机器使用，就捉住员工都有十年以上的工龄不敢自离， ...
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合同是15年2月签订的到18年1月到期 但从15年底公司出了一个表格 针对40岁以上员工进行梳理 本人今年41 每个季度针对我们40岁以上的员工追踪业绩达成 如达成不好 手续 七月份我自己到社保中心想个人缴社保 才得知在我06年2月至16年5月在该公司工作的十年零三个月时间内 公司分两次给我漏交了24 ...
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