有一条是这样写的：有以下情况任何一项者乙方试用期内7天为实践期，无工资和各项补助：1.甲方通过培训考核认为乙方无法胜任甲方具体工作要求者。2.乙方因个人 按照国家规定的上班时间我们肯定是少休息了，我们也没有加班费，元旦的时候也没用三薪什么的。 我去公司和他们协商了的，他们态度很坚硬，反正就是工作前7天 ...
//www.110.com/ask/question-867180.html-了解详情
合同期内公司把我所在的B线，承包给其他外公司了，人力资源调我去与合同签的工种不一样 去上班，我有权拒绝吗，不去会陪尝我吗，但我又参加了转岗入职培训，岗位不适应，工作时间超过八小时，沒加班费，我还沒正式上岗，可以提出解除合同吗。谢谢...
//www.110.com/ask/question-3835063.html-了解详情
总费用的1/36。协议上的总的培养费用包括：培养期间的工资、差旅费、奖金、加班费、福利等费用和公司为个人支付的社保、导师费用、管理费用。 看完协议后 各位律师帮忙确认解答： 1、协议上所谓的培养计划，包括提供培训和时间机会，实际是公司制定每日的工作计划，算是正常的上班，只不过算是岗位的调换，需要学习新 ...
//www.110.com/ask/question-1071653.html-了解详情
。 2.加班不给加班费用，但是加班的时间可以累积换成调休，说是年底和年终奖一起发，搞的特别混乱，但是偶然听见老员工说加班费他们自己算的是一个小时5元钱 ，我还需向公司赔偿吗？另外公司说花费了6000元，个人感觉并没有这么多，培训期间每月补助600元，毕竟就是2个多月，这个补助公司有收据之类的，个人手中 ...
//www.110.com/ask/question-2968245.html-了解详情
刁飞. 上班时间不能去买东西,接电话.抽烟.吃东西.可是他自己抽着烟,打着电话,有说有笑. 最可恶的是,员工上厕所还要经过上级批准.! 伱和他说话(工作上面的事 几天被升了领班.(恶心.才加50块工资.一天上班时间比其他员工多1个半小时.我想了下.加班费都不止这么点.升了领班更恶心) 问题来了: 签了 ...
//www.110.com/ask/question-127871.html-了解详情
我6月14去到桂平的威汉鞋厂应聘暑假工，刚来的时候，看到招聘牌写有：工作每天加班1-2小时 当我和暑假工们进去进行所谓的培训（其实就是介绍下公司 每天4点半之后开始算加班时间 经常做到7点半 8点半 我们刚来的时候 试过连续5天加班到10点半！还有，听说我们暑假工的工资一小时3块几，加班费4块（这两天 ...
//www.110.com/ask/question-548603.html-了解详情
1000元的生活费，发了一个月，但发生活费期间货场有什么都是我去办的，但这比起工作的时间很少的，12月14号我去了嘉峪关培训到20号走的，到了1月15号， 还经常加班，老板并未给过一分加班费，12月22号到31号给我补助生活费走，也就是1000除以31 天的得数乘以这9天的补助！这么算工资是合法的吗？...
//www.110.com/ask/question-12544224.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务