我的工作时间为：11点-22点，做六休一，但是工资并非按工作时间计算，是否违反劳动法，如果确认，用人单位会有什么处罚...
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12日实施的，根据“新文件优于旧文件”的原则，铁路用人单位支付加班工资的计算基数的“基本工资”应该纠正为劳动部的“月工资标准”。 而目前铁路用人单位根本无视劳动部的 时间标准的基础上，交接班所占用的时间亦应按延长工作时间计算，被上诉人也应支付延长工作时间的加班工资。 自1995年1月至目前，上诉人在七 ...
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兼职人员每天能抽出2个小时以上的工作时间，或者每天完成一万字左右的工作量。 （2）如打字计算方法：时间计算（1分钟30字X2小时=3600X28天= 服从甲方的管理、教育。 3、甲方按市府和单位有关规定，依照乙方的工作实绩、贡献大小给予奖励。 4、乙方如违反甲方的规章制度、劳动纪律，甲方按 ...
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事业单位和国有企业）调入本单位的职工，其在国有单位的工龄可计入本单位工作年限”。 2、月工资的计算 按照《劳动合同法》第四十七条及《劳动合同法实施条例》第二十七 个通知，可领导就是不理不睬，无视我们职工的合法权益。请问一下我们该这么办？因为时间已很紧了，大部分人都被迫签字了，即使这样，我们也要讨个理。...
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情况下，签订的1280元工资标准是否有效？ 这次劳动仲裁被告以1280元为标准计算工资，我是否可以以交谈的录音中被告说“1280元是合同工资，实际上按2100 ，被告的劳动合同文本中主张以基本工资作为加班工资的计算基数，我主张以正常工作时间工资作为加班工资的计算基数，包含了绩效奖。交谈结束后间隔一天与 ...
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加班费无节假费 现想申请劳动仲裁不知道补偿金额是怎么算的 求助各位老师是否能帮我计算单位应为我补偿多少金额 求助 这里是否牵扯到合同纠纷及劳动纠纷特殊工时是否依据以下几点？ A．以年为周期综合计算，年度工作日为250天/年，工作时间为2000个小时/年 B．以季为周期综合计算，季度 ...
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三个月也应计算在内的,也就是说工资待遇也应按解放前老战士待遇计算。而我爸的参加革命工作时间在本单位退休时是从1952年4月开始算的（有退休证明为证），连续工令为37.1个月计算的，这样的工令计算不知对否，因此工资及待遇都没有按照解放前老战士待遇或按离休人员待遇计算。...
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1：弹性时间的工作长度可以超出国家法定的每周44小时吗？ 2：弹性工作时间的超出国家法定的工作时间的部分是否按加班计算？ 3：我们的作息制度，周六，周日是否按200%计算工资？ 4：周六，周日加班是否是在日工资200%的基础上乘150%？ 请先逐条回答上述问题，在请附详细计算过程 ...
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工作时间是每天12小时，一天一倒班，平均每月工作时间为20天（240个小时）左右，计件工资（4000元左右）加上其他各种生产奖金（1000元左右），各项补贴（ 我们的加班费，现在公司给8块钱每小时的加班费是这么说的：加班费的计算是按照当地最低的工资生活保障1410元为基数，按照劳动法，我们每天连班12 ...
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多年。我的实际工作时间已经超过10年，但是公司不承认，我在北京的工作单位都可以通过社保查询到，在广州的没有参加社保，当时的工资发放是以银行卡的形式发放的。在老家的工作没有合同社保，包括工资都是现金形式，请问我的工作时间应该怎么计算，我记得好像在哪看到过说是以毕业时间开始计算，有 ...
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