少儿培训学校（由于这个学校是新开的，目前没有分校）。 我于2010.10.27.与公司签订1年合同，试用期2个月。（我不是与所在这个学校的名义签的 申请劳动仲裁，我能要求公司安排合理岗位吗？如年前没有空缺，是否可以待岗，待岗的话，公司是否是按照本地每月最低工资标准发给我？ 另外，如公司决定解除合同，我 ...
//www.110.com/ask/question-318632.html-了解详情
的说法将我辞退。我没有递交辞职信，18年10月入职到19年5月10号被辞退，期间没有签订劳动合同。请问，是否可以追回未签订合同期间到二倍工资。2. 辞退后到哺乳期间的工资赔偿。3.是否可以追讨辞退后到哺乳期结束的社保生育津贴赔偿。可以提供到工作名片，工资单（公司私账发工资）转正后到社保缴款记录 被辞退 ...
//www.110.com/ask/question-14254228.html-了解详情
年2月2日入职该公司，签订劳动合同期限3年，试用期3个月，合同约定转正工资金额为10000元/月，试用期工资为转正工资的80%（实际试用期工资仅发放转正工资的 申请仲裁，如何才能得到最大的债权利益。拖欠工资至今可以申请几个月？工作满半年以上是否有补偿？试用期未按劳动合同履行的工资金额是否可以得到补偿？...
//www.110.com/ask/question-9737412.html-了解详情
再次续签合同至我们公司楼盘项目结束，我马上够10年了，但够10年后我现在的合同还没到期，可以向公司提出签订无固定期限合同吗？但签了无固定期限合同，我们地产公司项目马上结束，如果结束了公司把我派到子公司物业公司工作，我是否有权拒绝并要求赔偿？...
//www.110.com/ask/question-8243489.html-了解详情
且成体系培训，10日因无在多客人被解雇，但在职期间去过多家同行们市拜访且有名片移交给同事，也给同行们市打过电话，公司结算工资是否该给我补偿金 内收客数量达到要求无视所有条款转正，但规定日期未到就已被解除,请问下现在我只拿了1600元未满一月但是工作天数20天的试用期工资是可以双方无合同的情况下申请劳动 ...
//www.110.com/ask/question-5304382.html-了解详情
早教中心工作，签订了劳动合同，试用期3个月，目前工作2个月，还没有转正。由于早教老师需要，接受了总部提供的培训，大约是教案的学习，怎么上课，课程内容 如果试用期内辞职需要赔偿吗，如果是试用期满服务期内呢？然后这个培训是否属于专项培训呢？要赔偿的话 是多少钱呢。如果和老板好好协商的话，是否可以不赔偿？...
//www.110.com/ask/question-9100557.html-了解详情
8月5日入职的出纳，入职的时候没有签合同，试用期三个月转正之后给上五险一金，2013年10月21日招聘来一个新出纳，且也没有事先告知过我，10月 说这个出纳跟我在十月末会留下一个,且说我对工作态度不好，与同事关系不好，若以此为由辞退我，我是否可以申请劳动仲裁？在10月22日的谈话中他有问我如果辞退我， ...
//www.110.com/ask/question-1993294.html-了解详情
不与原来的朝日劳务公司签订了，从新跟其他劳务公司签订，眼看我们已经工作10年了，根据劳动法规定我们都具备了和用人单位签订无限期劳动合同的条件了， 的利益？同为合同工在通行费工作一年后陆续有10几位朝日劳务公司的合同工转为养路费或通行费的正式工，怎么转正的不透明，我们是否可以找用人单位要求一视同仁？分配 ...
//www.110.com/ask/question-302370.html-了解详情
我是20年10月入职的，当时他说试用期三个月，试用期工资2500不交社保，转正之后基本工资3000加福利帮交社保，然后就先签了三个月的试用合同， 但每次都是等到15号左右才发，一月更过分，到三月才发一月的工资（PS:他说可以签实习合同不要福利不交社保每月到手三千五，不行的话就另谋高就，当时快过年了，我 ...
//www.110.com/ask/question-15733496.html-了解详情
我自2014.6-2015.10.31在一家公司工作，之后又在2016年5月4日回到这家公司继续工作，目前尚在试用期（试用期3个月），领导给我发了封 是由于工作强度问题，不能确认我的转正事宜，可以着手找新工作，待试用期结束后办理离职手续。 公式是否可以在试用期间内以此理由要求我离职？ 如果公司诚心给我 ...
//www.110.com/ask/question-7968895.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务