支工人，2012年12月至2016年6月经公务员招录在承德隆化县公安局上班，我的工龄如何计算，2009年至2010年4月在家待业期间未缴纳养老保险期间算工龄嘛 我到人事局已经把交养老保险期间的工龄接上了，但是中间在家待业的那部分算工龄嘛，工龄工资如何算...
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工资体系是：基本工资1000，岗位工资500，全勤200，工龄100，绩效1000，本月实际工作日26天，休息日4天，如何计算当月的日均工资。...
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公司效益不好放假，但安排员工每周培训5天，每天8小时。即法定时间正常上班。工资应当如何计算。工资构成；基本工资1160，全勤奖100，工龄工资300，奖金、补贴不确定。...
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我基本工资1800,岗位工资1000元。工龄三年。上个月请了10天的病假，请问病假工资如何计算？ 单位人事给我算岗位工资按照出勤几天，算多少。这样算合理吗？谢谢...
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出去，所以要解聘我们，请问我应该会得到什么样的补偿。 1、我的工资是由岗位工资+绩效工资+工龄工资+其他津贴构成。 2、无固定期的补偿是否同正式职工待遇一样？3、请问是一倍还是双倍工资补偿呢？4、请问补偿里会补偿12个月的保险吗？5、同事在本单位工作25年了，那赔偿是如何计算的？谢谢！...
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我舅舅问的。他是低保家庭。单位是建国时的乡镇企业。单位要求他买断，目前他的工资一个月大概在1300左右。还有12年退休。不知道可以要到多少钱？是不是这些钱给 之后，他就和这个厂没有任何关系了？请好心人帮忙解答，谢谢。买断这东西有么有什么可以参考的算法？比如工龄*工资，或者其他什么。也就是有么有个标准？...
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请问下，我单位为企业性质，有生育保险，工资组成为学历工资、职称工资、证书工资、工龄工资及岗位工资。合计3000元，我为晚婚晚育，休假期间，公司扣除了岗位工资1400，按1600每月发放，请问这是合法的吗？我是否可以讨要全额工资。公司以我不在岗没有上班为理由...
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上海的规定执行），个人认为应该按照原工资的100%享受病假期工资。但是人事部为我计算的病假期工资仅仅是原工资比例的49%。如何理解法律规定呢？我应该享受的工资 个月以内的，企业应按下列标准支付疾病休假工资： 1、连续工龄不满2年的，按本人工资的60％计发； 2、连续工龄满2年不满4年的，按本人工资70 ...
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我于2012年02月退休，在2015年中发现同行业人员的招工之前参加工作的都合并一起计算了工龄，唯独我不熟悉政策，招工之前九年未计算工龄，后经单位帮忙交涉，人事局才同意加工龄，但不知退休工资如何计算。是从2012年补加，还是重新办理退休手续。或者以前不以计算，从 ...
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，今年退休，单位【山西焦煤，汾西矿业集团】，待分配时间不给算连续工龄。执行的规定是【劳动人事部保险福利局】 生效日期： 1983-7-5 0:00:00 收悉。关于复员退伍军人在待分配工作期间，工龄应如何计算问题，按照劳动保险条例实施细则第三十八条规定，工龄是以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作 ...
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