在A公司所签署的辞职书是否无效，工龄是否可以延续？ 3、本人是否可以上诉A公司，进行什么样的赔偿？ 4、2014前没有给本人的年假是否可以要求A或者B公司进行 一直在A公司里工作。 7、除以上所要求之外，本人还可以向那一个公司要求其那一方面的经济补偿？ 8、 以上补偿该如何计算？本人基本工资3K左右。...
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遇到这样的单位我该如何通过法律捍卫权益？我在的单位和我签署了怀孕排队协议,要求女职员怀孕按本单位工龄和结婚年龄计算进行排队,我在单位工作八 开会决定你违反协议内容,没有按照规定时间怀孕对你进行处罚如下:取消2014年5天年假,取消2014年年终奖,你怀孕两月期间每月罚200元从基本工资扣除。我当时觉得 ...
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