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我是广州增城在应聘做淘宝美工的,试用期工资1100元/月(1100元包括500底薪+600用餐)另加按件提成,试用期满工资1400元/月(1400元包括800底薪+600用餐)另加按件提成。这样是否合法,是否符合国家最低工资标准,麻烦律师解答!谢谢!...
//www.110.com/ask/question-2030564.html-了解详情
离职协议书上有说明,与该实习生终止劳动关系,工资支付等纠纷,现双方协商一致,终止劳动关系。今后双方互不追究因劳动关系存续期间产生的经济和其他法律责任。本协议书一式两份,协议自签署日起生效。最后他签了字,这种情况下,公司能否不补足最低工资标准,胜率有多大。...
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公司给发的基本公式900,然后有2100是说是预发奖金,然后每个月的社保给我们买276块钱,住房公积金125块钱,这样是达到了最低标准吗?要算奖金那部分么?另外在公司一年未签劳动合同,若自己主动离职之后还可以告公司双倍赔偿工资吗?双倍赔偿是按照900的工资赔偿还是多少的?...
//www.110.com/ask/question-2676702.html-了解详情
,因为我干的是服务行业,合同约定的是 40个小时,他给的工资是基本工资是广州最低工资标准,还加上些绩效工资说你表现好了拿得工资也就高,但是这个绩效却是他说了算基本不可能全拿,还实行扣钱机制,绩效工资如果做得不好就会扣完,公司说因为有绩效所以不给我们加班费,早班一定要上九小时,一 ...
//www.110.com/ask/question-1901500.html-了解详情
最近要签劳动合同,面试的公司是分公司,在沈阳。(总公司在广州)我看她们的劳动合同写的,工资标准不低于沈阳工资标准,然后社保公积金是按广州标准。还说如果要发生仲裁还得去广州仲裁机构。我想问下他们这劳动合同符合规定么,有法律效力么?...
//www.110.com/ask/question-13093816.html-了解详情
各位尊敬的律师,您们好: 我于2010年2月入职广州天河一超市(以下简称被告)做清洁工,双方未签订劳动合同。2012年4月,我依劳动合同法第 正常工作时间的工资和正常工作时间以外(即加班期间)的工资。但是,根据原劳动和社会保障部颁布的《最低工资标准》之规定,用人单位在劳动者提供正常劳动的情况下,应支付 ...
//www.110.com/ask/question-1452300.html-了解详情
律师你好,我姓邓。我在广州一家公司工作,2010年4月份签合同是最低工资标准是860元。5月1日后广州最低工资标准调整为1100元。请问我能申请最低工资到1100元吗?5月到10月的最低工资能不能补回来?谢谢!!13632246788...
//www.110.com/ask/question-246296.html-了解详情
我被定为十级工伤。工伤前计件工资,税前平均工资是4681.5,现在公司给我算停职留薪工资120\天、月26天,是这样吗?公司和社保应赔付我几个月的工资?2013年签合同是广州标准工资,上班工时是综合工时。河北廊坊是错误的,我是在广州...
//www.110.com/ask/question-2709514.html-了解详情
发放100%的薪金,有的发放76%(因为给人家2000元工资,就2000*40%+2000%*60%*60%=1520,广州最低工资标准1550元,为了筹这个数)。因为四六比例 ,项目未完成,未产生实际效益为由,拒付我将近2个月的60%的工资。那个项目需要至少半年才能完成,而前两个月主要是做了策划规划 ...
//www.110.com/ask/question-1974706.html-了解详情
您好:我想问一下,我工作在佛山,合同签定的法人代表也是在广州,只是我在佛山工作,社保是在佛山买的,我单位以前按广州最低工资标准发,现在最低工资改了,把我们的最低工资标准按佛山的发,这样有没有问题?...
//www.110.com/ask/question-124988.html-了解详情
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