准备辞职回家，本人在2012年2月份已经提交了辞职申请书，预计2012年3月31日离开公司，但公司现在尚未书面批准是否可以离职，只是上司口头承诺在预定的时间内 加盖公章，我们手上的只有复印件。 问题如下： 1、对于我的辞职，我已经提前30天向公司提出申请，但是公司并没有书面的批准，请问，我的辞职有效吗 ...
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》 2、试用期员工首月工资按实际工作日结算。 3、试用期结束后员工向公司提出转正申请书，经考核通过后由人事部负责办理转正手续。 4、在劳动部门转正手续办好后 20分钟至30分钟内扣15元。超过1.5小时扣半天工资，超过3小时扣全天工资，每月累计计算。 五、员工离职 职工在合同期内辞职应提前1月提交书面 ...
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同部门部长协商转正！（说的是和普工一样，可没有签劳动合同，只是写了转正申请书） 从2014年6月4日，进厂到6月20日提出转正！（公司规定每月20日 5.申请离职要求提前一个月，而我按照规定提前提交申请！次月公司拒绝让我离职，不给我签离职书！而且说旷工五天自动离职！还要处罚每天200的旷工费！第六天才 ...
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2日向公司提交离职申请，我是按照公司要求提前一个月申请，并且申请书上也是说明了月底正式离职，但公司领导的回复是让这两三天内就交接离开，这与我的计划以及我了解的劳动法说说明的正式工提前30个月有所冲突，所以想要咨询相关问题，望老师能予以解答一下，谢谢...
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