经共同协议并录取得同赢时，即日起成为我司新员工。3 契约期满时，双方希望维持契约关系时，须另行订立新契约。4佣金按刷信誉的笔数计算，结算方式( 兼职任务后，甲方在5到10分钟内给乙方返款本金和佣金 甲方: 公司( 签名)乙方:注:保密协议，商家为了安全，要求刷手都不得向第三者秀露商家的往行消息，则可能 ...
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经共同协议并录取得同赢时，即日起成为我司新员工。3 契约期满时，双方希望维持契约关系时，须另行订立新契约。4佣金按刷信誉的笔数计算，结算方式( 兼职任务后，甲方在5到10分钟内给乙方返款本金和佣金 甲方: 公司( 签名)乙方:注:保密协议，商家为了安全，要求刷手都不得向第三者秀露商家的往行消息，则可能 ...
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公司下属机构的APP推广。 不同点：第一个人： 1未与公司签订劳动合同，公司后来所有来的新员工都不签订劳动合同； 2有公司的招聘网站的面试邀请； 3公司的推广信息 但劳动合同的法律效力无法确定，且已经丢失自己的法律合同，公司当时给的是一式两份。无保密协议、竞业协议等。 请问：1如何主账要回这500元 ...
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我公司目前的员工录用采取的是劳务派遣，社保关系及费用缴纳也是通过劳务派遣，现在有新员工不愿意缴纳社保费用，但为保障公司的信息不外漏，需要和员工前地暖劳动合同和保密协议，请问怎么做才能保障双方的利益不受侵害。关于劳务派遣公司的作用也不是很清楚，希望能有详细的回复。谢谢...
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到一家公司工作了1个半月 只签有保密合同 工作的好好的 突然说 公司现在这个项目不打算做了 暂时又没有新项目所以要辞退你 给你一个星期左右的时间 让我走人 那你当初就别招我来啊 这不存心坑人么 来公司的时候签了保密合同 我想请问下 大家遇到这种情况该怎么办? 忍气吞声还是有什么方法可以维护自己的权力? ...
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8月份与用人单位签订了三年的劳动合同，试用期半年，任前台接待，现在想离职，有以下问题咨询： 1.8月底参加了公司组织的新员工培训，因为是异地培训，所以产生 .当初签合同时，公司没有让我阅读合同具体内容，而是直接签字，现在不知道合同中是否有约定关于违约金的内容，怎么办？当初有签定保密协议，对离职有影响吗...
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乙方离开甲方后，依然负有保密的义务。 第十七条 甲方可自行或授权部门依法制定、修订规章制度。若本合同条款与国家新规定及甲方新规章制度相抵触，按新 原因或其他个人原因不能保证正常工作的； 6.试用期间违反劳动纪律或甲方规章制度、员工手册的； 7.培训考核不合格的； 8.试用期内达不到公司规定的工作标准或 ...
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未被不应知悉者知悉的。 5.8.2 公司与接触重要机密的员工签订《保密合同》，《保密合同》以书面形式签订，具备以下主要条款： 5.8.2.1 保密 公司书面同意，不得利用该经营及技术秘密进行生产与经营活动，不得利用技术秘密进行新的研究和开发。 5.8.4 对高级同事实行“竞业限制”制度，限制管理人员、 ...
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之，未经甲方事先同意不得以任何方式提供或泄露予任何第三方（包括甲方内部其它无关员工以及甲方外部人员等）。未经甲方事前书面同意不得私自复制、备份或以任何方式 条：协议期限条款 6.1 劳动聘用合同期内。 6.2 解除劳动聘用合同后五年内。 第七条：保密费的数额及支付形式条款 7.1甲方对乙方在服务期限内 ...
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乙方交纳养老、失业、医疗、工伤保险和公积金待遇，同时乙方亦不享受甲方为其正式员工所提供的任何其他福利待遇。 第五条 乙方应在法律法规准许的范围内，在 审管辖法院。 6. 其他 6. 1 本协议的签订及执行不影响双方以前签订的兼职合同、保密协议的效力及执行。有与本协议不同规定者，以本协议为准。本协议未尽 ...
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