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员工离职在未批准的情况下擅自离职,公司按照旷工处理,按照公司制度规定旷工一天扣三倍工资,这样合理吗...
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我在工厂上班,我在手机上请了假,他们按我旷工处理,说一个月旷工五天,扣除所有工资离职...
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我是寒假工,因为年后不能及时返岗,用人单位按旷工处理旷工一天扣三天工资,还说是公司内部规定。这合法吗,如果我现在辞职工资会被扣吗...
//www.110.com/ask/question-12566150.html-了解详情
您好。我在平安寿险电销上班。这两天要离职。团队长说办不了。给我按旷工处理旷工三天自动辞退。但是我前20天就白上班了。旷工一天扣三天的工资。...
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我们正常出勤上班,公司却把我们的出勤视为无理由旷工,并按旷工处理,请问我该怎么办呢...
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律师你好,公司规定没有请假去上班,按旷工处理旷工一天扣除三天工资合理吗...
//www.110.com/ask/question-10130258.html-了解详情
哺乳期的妈妈,旷工三天,有病假条但是忘记提交了,公司按旷工处理,现在被公司开除了,可以获得赔偿吗?...
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10月10号写迟职信,要求10月11号就走,不批。要即走就当旷工处理,连续旷工三天自动离职。离职后扣所有的职效、奖金和加班费, 只发基本工资。 问题现在说10月没有工资发,9月只发基本工资。合理吗...
//www.110.com/ask/question-9229750.html-了解详情
有急事需要请假但是老板不批,如果要走的话按旷工处理旷工一天扣500块钱,没有签劳动合同,该怎么办...
//www.110.com/ask/question-8283918.html-了解详情
旷工都一个多月了,公司说按旷工处理,但是还在给我交保险,这样违法吗...
//www.110.com/ask/question-7170266.html-了解详情
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