实习是没有提成，但是从我进公司到被辞退我都没有看见所谓的公司制度，我就反驳他，问什么新来的两个有，我没有，都是做的一样的活动，他就改口说是我能力的问题，没做好 就只有几十块钱我也不想专门请一次假过去，还不够我请假的钱。他还说这是我的问题拿工资都不积极怎么的，说我工作能力有问题等等。请问这个该怎么解决？...
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按时足额一次发放（银行转账），期间谈好的工资和合同工资实际拿到不一样，后来由于公司人事离职，公司把上海员工的社保交于另一家公司代缴，每月分2次发放（银行转账和现金），现金部分是外面公司上支付的（我们都有签字）。后来由于公司有加盟店，我被外调去筹建帮忙（合同一直在原公司），回来后 ...
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请问法律专家；个私企业员工工资无论是一线员工还是行政员工应该毎月全面公示，大家都可以看看，对不对呀，不过企业在签订劳动用工时，行管人员与一线员工工资标准不一样，其它待遇都是一样的。...
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。我后来也面临她一样的问题，我被告知必须找到下一任才能离职。所以我也做了同样的事情，虽然很缺德我也不得不这样做。2012年12月发工资时，商户说只有 能否按300%、200%、150%来讨要？我当时未签定劳动合同，而且只知道商户的姓名，其他的什么都不知道，也许三维超市知道，我曾找过超市找过超市，但因为 ...
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的劳动合同也一并交了上号资料 但是确实五月13号才上的号 结果得一消息说每月的十号之后上号的 这个月和下个月并做一个月 就是只能拿一个月的 都是没有的 （就是说如果这个月没有开单 以后都只能拿佣金拿不到有责底薪 ） 跟刚进公司的时候什么都不一样啦 要求是一个比一个高 一天一个样 他们说了算 这都在公司 ...
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我的工作是网页设计，工资体系是基本工资加提成，所以每月的工资都不一样，请问我的工伤停职留薪的工资应该怎么发？...
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，工作安排模块，人力资源模块等。 2、我开发的软件和之前公司的软件是使用同样计算机语言编写，但软件源代码是我重写的和以前的不一样，软件程序实现某个功能用的技术也不一样（ 要告我的软件侵权，请问我这样算不算侵权？我签过竞业限制，但原公司未按月支付我补偿金，只在保密协议里写保密费用在任职期间每月工资里支付...
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我的童年一直都有阴影。当时法院把我判给母亲，要求每月父亲支付我工资百分之三十的抚养费。但直到现在，他一分钱都没给过。母亲一人把我带大。一个女人带个孩子 ，觉得所有的人都亏欠他的一样。因为这么多年他都是一个人，我真的觉得他会做出伤害我家人的事情。难道对他的骚扰我什么都不能做而且还要赡养他吗？还有万一我和 ...
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我现怀孕了，于2002年8月进公司的，现工资900元再加误餐补助110元，合计1010元，但公司效益不好，现重新划分机构，重设岗位，预计 照发，且年底如果在岗员工有发年终奖金，则离岗人员同时可以享受。 并且孕妇和其它普通员工是一样的理赔方式，因为没有合适的岗位，且因身体原因，我接受部门经理的劝说，接受 ...
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第二天就要上班，按临时工处理，在不供吃住的情况下每月1400、600、800元不等（服务单位不是一处的）工资发放，不去上班他们就说是违约。 但是协议 是谁带头去找上级部门的，要告他们随他们去，死活都说是要按协议条款执行。孩子们十年寒窗苦读，到头得了个“空头支票”，他们还说各处地方政策不一样，但中央和省 ...
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