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在北京,工作六没有上社保,没有法定节假日,休假,公司实行综合工时。现在打算辞职,请问一下该怎么办...
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在单位工作了3多,只签了第一的合同,后面就没有再签;并且在这3年中无休假,没有支付未休年假的工资.请问如果我现在提出辞职,可以得到什么赔偿吗?如果我向公司提出赔偿,公司不给赔偿该怎么办?...
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在单位工作了3多,只签了第一的合同,后面就没有再签;并且在这3年中无休假,没有支付未休年假的工资.请问如果我现在提出辞职,可以得到什么赔偿吗?如果我向公司提出赔偿,公司不给赔偿该怎么办?...
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单位从来没有安排职工休休假,请问一下单位这样做合法吗!我们又该怎么办!...
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你好,我想咨询一下用人单位从来没有安排职工休休假,我们怎么办,...
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我被子撞了对方全责,到现以有2个月,可我没有在公司请假请的是休假,可对方的保险公司说要我在公司里开工资青单还有证明什么的可我开不了怎么办,务工费怎么算,对方说一定要证明我怎么办,...
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我在职的公司一开始签的劳动合同就没有给我一份,然后在交社保的公司一直换公司名,之后还不给休假,说我没有满一,我明明在20128月入职的,到现在都201312月了,我该怎么办就是深圳市恒星珠宝,我的社保又变成了深圳是人力资源什么公司的,超级多猫腻...
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我在请休休假期间,单位在微信群里发布晋职文件通知,我没有看到,耽误了晋职报名,这是我的责任还是单位没通知到位的责任?我该怎么办?...
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我在公司上班有八了,现在想辞职,公司给我的辞职报告上写有带薪休假已享受,我们根本就不知道有那回事,我拖着没写,还是我们签的合同书,根本不让我们看,签了个名字,日期,直接拿走,我们都没有,每天让我们义务加班至少2个小时,证据无,上班只是签到下班签退,怎么办...
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我们单位有些不合理的做法 比方没有休假 奖金分配不合理 不公开 我们用书面方式逐级反映给领导 结果领导说我们滋事 要给我们换岗位 我们给领导承认错误了 还 交给他们 看我们认识的程度 在做处理.还说我们的工作性质就这样 不愿意干 给我们找个能休假的地方 也就是要整治我们呗 请教我们应该怎么办?多谢!...
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