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27日在一个私人广告装饰店里工作,先前谈好的工资是一个月2500,早上8点到下午6点包含中午吃饭时间。说试用期签合同的事。 工作后过了一段时间发现公司 ,到了6月20日又跟老板提出有要紧事要辞职,老板说尽量安排,到了22号本人因老家有事于是就提前走了没有通知老板,十天之后给老板打电话说结工资的事, ...
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后逐月从工资中扣除(合同期满并不再续约的,该培训费用在乙方办妥离职手续后无息返还) 根据劳动合同法规定是不用付违约金的,只要提前30天递交辞职申请书。 现在有 压着9月跟10月的工资不发给,说要等离职手续办完了再结算,而且地区经理明确的说会要的违约金,但是没有做出损害公司利益或泄露商业 ...
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进厂已签订劳动合同在六月份上了15天的班,每班上12歇24小时三班制,从六月一号开始上到13号14-16号去厂里补办14-15两天请假条, 号开始上班上到20号之后就辞职,当7月18号份工资的时候就是分5月分的工资居然没有分,全了,请问还能要到5月份工资吗?没有提前办理辞职手续...
//www.110.com/ask/question-11492553.html-了解详情
某地方上班,签了劳动合同但是自己没有合同,公司有一份,还就自己签名,公司那方签拿走了!还让我们签了放弃医社保协议和辞职提前三月,和老板说辞职 ?难道要一直给他刁难着!或者不要工资走了?估计在呆着还要找理由说工作不行工资!还打算让义务加班,要求加班工资,不然不加班,他还说做人不行 ...
//www.110.com/ask/question-4039569.html-了解详情
某地方上班,签了劳动合同但是自己没有合同,公司有一份,还就自己签名,公司那方签拿走了!还让我们签了放弃医社保协议和辞职提前三月,和老板说辞职 ?难道要一直给他刁难着!或者不要工资走了?估计在呆着还要找理由说工作不行工资!还打算让义务加班,要求加班工资,不然不加班,他还说做人不行 ...
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总部上交。后来一直没有签订劳动合同,但是由于工作比较忙,所以就一时淡忘,加上第三个月工资到手是转正之后的工资,拿到手是4090多,所以想起来追问。 说只能给最近这次的,然后以截图方式发给了现在因为这个原因基本不想继续留下来,所以辞职的话要提前一个月吗?而且公司一直都是节假日不休息, ...
//www.110.com/ask/question-3097683.html-了解详情
今年6月刚毕业,之前在一家咖啡店做服务员,但想要6月底辞职,已经提前15天交了离职报告(问过领班说是员工守则上写的15天),但他不让走,说店长只 月15号,不想呆了7月1号就去,但部长说一天不去3天工资,三天不去自动离职而且一分钱没有没有签过什么劳动合同,只是给在第五天办理了入职 ...
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在一个台资企业从是开发的技术工人,因公司经常要求我们无偿加班和不安时发放工资等等原因想要辞职,可公司下了的劳动档案说要6个月后再给现在失业金 几个空格上都用笔划去没有填,没有签单独的保密协议,更在给保密费。 但是在合同后边粘上了一个小纸条,上边写着乙方提前解除本合同应当给甲方赔偿 ...
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有限,毕竟初出茅庐,遇到种种困难,而且公司给的工资一个月只有1800,到现在都没有发一分钱,签订劳动合同很想辞职了,现在还在工地,现在该怎么办? ,又不让离开工地怎么办?或者说让辞职,又不给工资工资怎么办? 现在的问题是,现在还在工地上,他把当成设计师来派用,而又只是 ...
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在服装厂工作2年半了,今年工资被莫名降低,后来不想做了7月份的时候去辞职,当初只签了一份劳动合同在他们手上,本来是想提前1个月的,去找厂长结果他让要么做到年底要么马上滚蛋,听了很生气就说现在就走,然后工资什么的当时问,因为是打在卡里的想应该不会少 ...
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