病假休息。公司和我签的合同2015年12月14日到期，应当顺延，之前的劳动合同写明：基本工资从3500调整为5500元 其中基本工资为3000元 到岗津贴为2500 那我病假工资的基数为5500还是3000元？ 根据条例：1.病假工资的保底标准——强制性标准 根据上海市劳动局《关于加强企业职工疾病 ...
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我在受伤治病期间休假，有医院的诊断书证明需要休息，到现在持续的治疗时间已经有一个半月 1.这种情况向公司请假，是否应该按照病假处理，是否应该有病假工资 2.应该有什么证明，才能被视为病假3.我在该公司工作的时间不到1年，如果有病假工资，应该是工资总额的多少...
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在苏州上班,现怀孕3个月,如果有医院开具的休病假3个月证明,公司有权拒绝我病假么 如果复查的结果还是需要休病假,公司有权拒绝我休病假么...
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我09年11月入职该公司 到今年11月才5年 现在宝宝生好产假结束了 但身体还不适想请长病假 哺乳期内请长病假时间有限制哇？我现在请了2周的病假 请完2周正好11月满5年了 那还能请多久的病假？能请到哺乳期结束还是有期限的？...
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同意开电瓶车的女子追尾，我没有受伤，那女子被医院诊断是脚踝软组织挫伤，开了15天病假。那名女子是安徽籍嫁到我们这边来的，后来她又跑到安徽去开了1个多 我能否要求司法鉴定？我听说那位女子休息了半个月就去上班了，我能否要求查看她公司的打卡记录？如果查明她在病假期间还能去上班，那她后面开的病假时间能否被推翻 ...
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我单位有个员工，4月终止劳动合同，从3月起，他以有颈椎病为由请病假，现在他在休假期间又摔伤了，病假条的请假原因肯定变了，医疗期还用重新计算么？是否累计就可？我想问的是，颈椎病为由的病假（有医生开具的病假条），和摔伤为由的病假（有医生开具的病假条），两个医疗期可以累计计算么？...
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我想问下医生开出的病假单是否都可以做病假工资处理，我孕30周医生开的病假单是要求休息，我们公司说是我要求休息，要算我事假，如果医生建议休息就会写建议休息，这样合理吗？病假的能请多久...
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病假工资是否=基本工资-缴金-病假扣款？ 如果基本工资-缴金底薪 - 缴金 - 病假扣款（这是由工作年限及病假期决定的） = 工资（我知道这个工资不受最低工资标准的约束） 我想问：其中的底薪 - 缴金 < 1450元（受不受最低工资标准的约束）...
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我请了半个月的病假，已经把病假单给到公司了，现在还需要我出示挂号单、缴费单、病例复印件。劳动法有没有规定这些个凭证必须出示哪些啊?公司可以这样要求吗?没有出示付药费的缴费单，只出示了挂号单、挂号缴费单、病例复印件及已经交给公司的病假单。公司有权利不算病假吗？...
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进行补漆，工作环境又属于不通风状态，医生建议不要在这种环境下工作。我的妊娠反应又比较大，所以我想请病假休息。1.请问我最长可以请多长时间病假？2.若 续续约，是否有权调整我的薪资及岗位？公司人事部说，员工最多只能请3个月病假，如果超过3个月，公司就不再履行合同关系。这个说法合理吗？ 公司环境实在不适合 ...
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